【正文】 縣（市）市委、市政府高度重視，成立了以市長負(fù)總責(zé)，分管副市長為組長，市委組織部、宣傳部、市政府辦、財(cái)政局、勞動(dòng)保證局、公安局等 17個(gè)市直相關(guān)單位為成員的市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老平安試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確開展新農(nóng)保這一重大惠民政策在市的目的意義，研究、制 定、組織和協(xié)調(diào)我市新農(nóng)保試點(diǎn)工作中的相關(guān)政策，把新農(nóng)保試點(diǎn)工作列入我市為民辦實(shí)事項(xiàng)目和年度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，確保全市新農(nóng)保試點(diǎn)工作富有效果地推進(jìn)。六是認(rèn)真開展被征地農(nóng)民社會(huì)保證措施落實(shí)情況審查工作。四是開辟勞動(dòng)爭議仲裁 “ 綠色通道 ”完善柔性仲裁機(jī)制，全面推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè)，著力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)爭議調(diào)處平臺(tái)。四是做好掛點(diǎn)村、社區(qū)工作，協(xié)助掛點(diǎn)村、社區(qū)解決實(shí)際困難，為新農(nóng)村建設(shè)和社區(qū)建設(shè)做出一定貢 獻(xiàn)。其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 500 人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 6000 人，工業(yè)企業(yè)對(duì)接就業(yè)人，城鎮(zhèn)登記 第 10 頁 共 16 頁 失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。繼續(xù)大力宣傳《勞動(dòng)合同法》就業(yè)促進(jìn)法》勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》社會(huì)平安法》等有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)。 提高管理服務(wù)水平。積極推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷認(rèn)定，積極推進(jìn)生育平安醫(yī)療費(fèi)用與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時(shí)結(jié)算。完善工資支付保證機(jī)制，健全欠薪應(yīng)急保證金制度，擴(kuò)大工資保證金實(shí)施范圍，維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)惠民舉措。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以最堅(jiān)決的態(tài)度落實(shí) “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和5 個(gè)一律 ” 加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，深化廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 理念貫穿到工作全過程。建立健全覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮三方機(jī)制作用，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)研究影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，做好勞動(dòng)關(guān)系群體性事件的預(yù)防和處置工作。五是加強(qiáng)失業(yè)平安工作。今年在茶葉、化油器行業(yè)認(rèn)定技師、高級(jí)技師的基礎(chǔ)上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保證事務(wù)所今年要花大力氣與各行政村勞動(dòng)保證協(xié)理員相互配合，充分利用激進(jìn)節(jié)日外出勞動(dòng)者回家探親的機(jī)會(huì)，組織他市工業(yè)園區(qū)和 轄區(qū)內(nèi)企業(yè) 第 11 頁 共 16 頁 參觀，積極引導(dǎo)他外地企業(yè)就業(yè)。 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展主題，今年勞動(dòng)保證工作的總體要求是認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和 省人力資源社會(huì)保證工作會(huì)議、市委工作會(huì)議精神。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，全系統(tǒng)探索建立服 務(wù)窗口單位社會(huì)評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制，不時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，社會(huì)綜合考評(píng)良好。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工工作。四是創(chuàng)新醫(yī)療平安工作機(jī)制。市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過市勞動(dòng)和社會(huì)保證局、市財(cái)政局相關(guān)人員的共同研究、討論后，出臺(tái)了關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位的實(shí)施意見》鼎勞社 108 號(hào)）規(guī)定了申報(bào)流程、受理流程、審核流程，明確了各自職責(zé)與分工，確保了職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位政策的有效實(shí)施。也是最為關(guān)鍵的一年。 第 1 頁 共 16 頁 市區(qū)勞動(dòng)保障會(huì)發(fā)言 構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。市政府給 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）龍安管委會(huì)頒發(fā)實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保證工程目標(biāo)責(zé)任書。市共有 14 家規(guī)模以上企業(yè) 1954名職工參與職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，獲得財(cái)政資金補(bǔ)貼共 萬元，其中中級(jí)工 241 人，初級(jí)工 1713 人，涉及 10 個(gè)工種。為了進(jìn)一步做好醫(yī)療平安管理工作，提高醫(yī)保管理水平，更好地為醫(yī)?；颊叻?wù)，同時(shí)加大醫(yī)保政策宣傳力度，全省率先成立了醫(yī)保協(xié)管員隊(duì)伍，全面推行醫(yī)保協(xié)管員工作機(jī)制，不但進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)控和管理，而且加大了醫(yī)保政策宣傳力度，同時(shí)也為參?；颊咴诳床【歪t(yī)的第一時(shí)間里提供醫(yī)保政 第 6 頁 共 16 頁 策咨詢，為參?；颊咛峁└咝?、便利、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療平安服務(wù)。協(xié)同建設(shè)部門建立農(nóng)民工工資保證金制 度，市共督促 22 家建筑企業(yè)向區(qū)建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保證金專戶注入保證金 537 萬元。二是落實(shí)市委、市政府社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)。以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，健全完善城鄉(xiāng)社會(huì)保證制度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，全面推進(jìn)民生工程戰(zhàn)役各項(xiàng)工作。五是加快我市人力資源市場建設(shè)，組建專門工作班子，開展前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。逐步壯大我市高技能人才隊(duì)伍，為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技能人才。鞏固失業(yè)平安設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌，做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，建立領(lǐng)取失業(yè)金人員保證規(guī)范與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，貫徹實(shí)施失業(yè)人員參與職工基本醫(yī)療安全的政策。市勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議在每個(gè)季度召開例會(huì)分析企業(yè)現(xiàn)狀，布置工作重點(diǎn)，為企業(yè)排憂 解難，為職工謀取合法權(quán)益，為的經(jīng)