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5市人社局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)(留存版)

2024-09-11 21:38上一頁面

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【正文】 為民排憂解 難和為民辦實(shí)事上,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問題。 (二)積極落實(shí)牽頭任務(wù)。局黨委高度重視并加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支(支部)和 第 7 頁 共 12 頁 機(jī)關(guān)科室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一方面在公開內(nèi)容和形式上,黨務(wù)公開要與政務(wù)公開綜合起來一并考慮,在突出自身特點(diǎn)基礎(chǔ)上,合并設(shè)置,分步實(shí)施。針對(duì)服務(wù)大廳臨時(shí)聘用人員多、青年人多、業(yè)務(wù)不熟練等問題,市社保局率先提出 “ 一崗精、二崗?fù)?、三崗?” 的崗位技能目標(biāo),加大政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,采用 “ 周六 ” 集中學(xué)習(xí)、 “ 周五講堂 ” 、邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)講課、赴發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)觀摩等多種方式,快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。 我們堅(jiān)持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合,經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干,各項(xiàng)工作取得明顯成效,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實(shí)效,城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長較快;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)超進(jìn)度完成,醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平進(jìn)一步提高,解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的社會(huì)效益凸顯,多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事 件得到平穩(wěn)化解,有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。鞏固和完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和 “ 一卡通 ” 管理工作,建立 xx 區(qū)、 xx 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心,切實(shí)提高經(jīng)辦能力。將政務(wù)公開的重點(diǎn)放在辦事公開,制訂辦事公開目錄。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律,重大事項(xiàng)主動(dòng)向派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告,自覺接受監(jiān)督,時(shí)刻牢記責(zé)任重于泰山,做到警鐘長鳴,做到秉公辦事。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、局屬單位、機(jī)關(guān)科室 xx 年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。落實(shí)查擺整改階段各項(xiàng)要求,通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式,對(duì)照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個(gè)方面的問題,廣泛聽取上級(jí)部門、市直部門、 “ 兩代表一委員 ” 以及服務(wù)對(duì)象對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)工作,分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文 件精神,制定了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書,向市委作出 “ 五個(gè)貫穿始終 ”的承諾。通過大量工作,積極落實(shí)貸款繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、解決歷史遺留問題、 “ 老工傷 ” 問題、醫(yī)療報(bào)銷、就業(yè)服務(wù)等民生實(shí)事,在開展活動(dòng)中推進(jìn)了服務(wù)民生。 (三)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。圍繞 “ 公開什么 ” 進(jìn)行全面梳理,擬定《黨務(wù)公開目錄》,在三級(jí)目錄的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,建立了局黨委四級(jí)目錄,明確了公開內(nèi)容、時(shí)限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,力求做到既全面充實(shí),又重點(diǎn)突出,可以同時(shí)適用于局黨委及局屬黨總支、支部。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),通過 “ 五查、五看、五提高、五專項(xiàng) ” 活動(dòng),要求局屬單位和全體 黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對(duì)象的意見建議等形式,認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題,分析原因并提出整改措施。 (四)完善制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作要精、對(duì)全面工作要通,中層干部對(duì)本職工作要專,對(duì)配合工作要熟,形成相互補(bǔ)臺(tái)、密切配合的良好局面。組織機(jī)關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu),積極參與民主評(píng)議基層科所站隊(duì)活動(dòng),解決好科所站隊(duì)在服務(wù)意識(shí)、工作 第 10 頁 共 12 頁 作風(fēng)、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。適宜黨內(nèi)公開的,通過定期或不定期地召開黨員群眾大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、意見征求會(huì)等以會(huì)議形式公開,或通過
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