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5市交通局局長在某年一季度調(diào)研總結(jié)會上的致辭(留存版)

2025-09-17 21:31上一頁面

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【正文】 好黨建是不稱職,既要在思想 xx 度重視,更要在工作上投入精 力,做到管黨治黨責(zé)任常思在心、常抓在手,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),成為從嚴(yán)治黨的書記、讓黨放心的書記。要活化主題活動,繼續(xù)按照十三五期間全面優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境工作目標(biāo),通過開展不同層面的特色載體活動,營造和諧干事氛圍,帶動交通職工依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好交通先行。 四是落實保障措施,確保各項工作有效開展。帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責(zé)任制檢查考核,帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活 會和 第 6 頁 共 9 頁 述職述廉會。有的怕惹麻煩,怕惹火燒身,明知有問 第 4 頁 共 9 頁 題,仍不愿揭開事實真相,有的甚至搞權(quán)錢交易。這是全局黨建工作存在的最嚴(yán)重的問題,各單位在實際工作擺布和落實中,還沒能自覺形成一個圍繞共同目標(biāo)開展工作的認(rèn)識。同時按照十三五目標(biāo)管理考評辦法, 2024年是第一次吸納各單位進(jìn)行互相評價,通過這次實地調(diào)研,各單位之間也相互展示了各自工作亮點(diǎn),各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對其他單位心里有了整體評價。目標(biāo)考評是推進(jìn)工作的 手段,檔案是記錄工作的過程,還存在靠編造檔案掩蓋工作沒有落實的問題。三是協(xié)調(diào)保障不到位。 關(guān)于 2024 年的重點(diǎn)行政工作已經(jīng)做了安排,下面對黨建具體工作提出幾點(diǎn)要求: 一是提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨要求。逐級抓好黨建責(zé)任制考核和黨委書記述職評議考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,用好考責(zé)這把標(biāo)尺,把抓基層黨建工作情況作為先優(yōu)評比、選拔任用干部的重要依據(jù)。天上不會掉餡餅,同志仍需努力,還有 20 多天就要過春節(jié),各單位要抓好安全生產(chǎn)和防火防盜工作,抓好節(jié)日慰問和訪貧問苦工作,安排好一季度的重點(diǎn)工作,處理好工作和生活的關(guān)系,及時 第 9 頁 共 9 頁 發(fā)放工資,加強(qiáng)廉潔自律。對基層黨組織和黨員隊伍情況做到心中有數(shù)、依癥開方、有的放矢??荚u工作最容易出現(xiàn)這樣幾個問題:一是考評制度不完善。三是決策缺乏穩(wěn)定度。 二是在落實措施上。距離精細(xì)化還有很大差距。體現(xiàn)在任務(wù)部署前沒有進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,倉促出爐,不接地氣,下級認(rèn)同感不強(qiáng),接受度不高,心理上的抵觸,必然導(dǎo)致行動上的缺斤短
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