5市交通局局長在某年一季度調(diào)研總結會上的致辭(存儲版)
【正文】 作中可能存在這樣的問題：一是督查不力。體現(xiàn)在任務部署前沒有進行深入細致的調(diào)研，倉促出爐，不接地氣，下級認同感不強，接受度不高，心理上的抵觸，必然導致行動上的缺斤短兩。 五是在工作方法上。距離精細化還有很大差距。 第 1 頁 共 9 頁 市交通局局長在 XX 年一季度調(diào)研總結會上的講話 歲末年初，帶領大家利用三天時間，到各單位進行了集體調(diào)研，特別是這次吸納了各單位的黨政主要領導參加，其目的是促進各單位之間加強了解，互相借鑒，取長補短，共同提高，實現(xiàn)交通工作整體提升。 二是在落實措施上。存在黨政工作兩層皮和以行政工作方法抓黨建的問題。三是決策缺乏穩(wěn)定度。有的走馬觀花、蜻蜓點水，看不到真情況，查不出實績效 ?？荚u工作最容易出現(xiàn)這樣幾個問題：一是考評制度不完善。各級黨組織主要負責人要明確主體責任是領導主體、落實主體、工作主體和推進主體，作為貫徹落實黨風廉政建設責任的組織者和執(zhí)行者，要堅持做到四個親自、五個帶頭、即：黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦 。對基層黨組織和黨員隊伍情況做到心中有數(shù)、依癥開方、有的放矢。希望全局各級黨組織書記，要以身作則、以上率下 ，結合兩學一做學習教育，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，當好關鍵少數(shù)，發(fā)揮關鍵作用，形成一級做給一級看、上級帶著下級干的示范效應，為營造山清水秀政治生態(tài)注入活力、增添動力、凝聚正能量。天上不會掉餡餅，同志仍需努力，還有 20 多天就要過春節(jié)，各單位要抓好安全生產(chǎn)和防火防盜工作，抓好節(jié)日慰問和訪貧問苦工作，安排好一季度的重點工作，處理好工作和生活的關系，及時 第 9 頁 共 9 頁 發(fā)放工資，加強廉潔自律。要繼續(xù)結合省廳倡導開展的書香交通閱讀活動載體，局機關各科室要繼續(xù)在基層業(yè)務部門開展增優(yōu)轉(zhuǎn)提活動，與目標管理結合起來，年初下達工作計劃，明確考評內(nèi)容和措施，嚴格督促檢查，強化責任落實，強化考核與評價，不斷提升業(yè)務 工作能力，形成工作合力。逐級抓好黨建責任制考核和黨委書記述職評議考核，強化考核結果運用，用好考責這把標尺，把抓基層黨建工作情況作為先優(yōu)評比、選拔任用干部的重要依據(jù)。要帶領和督促班子成員認真履行一崗雙責，落實基層黨建工
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