5市交通局局長(zhǎng)在某年一季度調(diào)研總結(jié)會(huì)上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 作中可能存在這樣的問(wèn)題：一是督查不力。體現(xiàn)在任務(wù)部署前沒(méi)有進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，倉(cāng)促出爐，不接地氣，下級(jí)認(rèn)同感不強(qiáng)，接受度不高，心理上的抵觸，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的缺斤短兩。 五是在工作方法上。距離精細(xì)化還有很大差距。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 市交通局局長(zhǎng)在 XX 年一季度調(diào)研總結(jié)會(huì)上的講話 歲末年初，帶領(lǐng)大家利用三天時(shí)間，到各單位進(jìn)行了集體調(diào)研，特別是這次吸納了各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，其目的是促進(jìn)各單位之間加強(qiáng)了解，互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，實(shí)現(xiàn)交通工作整體提升。 二是在落實(shí)措施上。存在黨政工作兩層皮和以行政工作方法抓黨建的問(wèn)題。三是決策缺乏穩(wěn)定度。有的走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，看不到真情況，查不出實(shí)績(jī)效 ?？荚u(píng)工作最容易出現(xiàn)這樣幾個(gè)問(wèn)題：一是考評(píng)制度不完善。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要明確主體責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體、工作主體和推進(jìn)主體，作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的組織者和執(zhí)行者，要堅(jiān)持做到四個(gè)親自、五個(gè)帶頭、即：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦 。對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍情況做到心中有數(shù)、依癥開(kāi)方、有的放矢。希望全局各級(jí)黨組織書(shū)記，要以身作則、以上率下 ，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，當(dāng)好關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮關(guān)鍵作用，形成一級(jí)做給一級(jí)看、上級(jí)帶著下級(jí)干的示范效應(yīng)，為營(yíng)造山清水秀政治生態(tài)注入活力、增添動(dòng)力、凝聚正能量。天上不會(huì)掉餡餅，同志仍需努力，還有 20 多天就要過(guò)春節(jié)，各單位要抓好安全生產(chǎn)和防火防盜工作，抓好節(jié)日慰問(wèn)和訪貧問(wèn)苦工作，安排好一季度的重點(diǎn)工作，處理好工作和生活的關(guān)系，及時(shí) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)放工資，加強(qiáng)廉潔自律。要繼續(xù)結(jié)合省廳倡導(dǎo)開(kāi)展的書(shū)香交通閱讀活動(dòng)載體，局機(jī)關(guān)各科室要繼續(xù)在基層業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展增優(yōu)轉(zhuǎn)提活動(dòng)，與目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái)，年初下達(dá)工作計(jì)劃，明確考評(píng)內(nèi)容和措施，嚴(yán)格督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核與評(píng)價(jià)，不斷提升業(yè)務(wù) 工作能力，形成工作合力。逐級(jí)抓好黨建責(zé)任制考核和黨委書(shū)記述職評(píng)議考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，用好考責(zé)這把標(biāo)尺，把抓基層黨建工作情況作為先優(yōu)評(píng)比、選拔任用干部的重要依據(jù)。要帶領(lǐng)和督促班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，落實(shí)基層黨建工
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