【正文】 大專班、計(jì)算機(jī)信息班和干警普法班等多個培訓(xùn)班。在教育培訓(xùn)的時間上，全所保證每名干警每年接受脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于天。在人才培養(yǎng)上，重點(diǎn)放在中青年群體上，對他們多幫少批，多獎少罰，多拉少推，多授漁少給魚。所黨委在年就研究制訂了《 XX 省所干警、工勤教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確要求年月日以后出生的干警在年內(nèi)必須獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，凡取得大專學(xué)歷的干警、工勤，政治處為其報銷％學(xué)費(fèi)；凡不能在規(guī)定時間內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，不得提任中層領(lǐng)導(dǎo)，不得晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。針對以往教育培訓(xùn)工作無章可循，工作隨意性大、規(guī)范性不強(qiáng)的狀況，及時在加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)工作責(zé)任的同時，我所根據(jù)形勢的變化，于 年重新修訂《 XX 省干警、工勤教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》，設(shè)立了獎學(xué)金，對通過參加高等教育自學(xué)考試取得大專文憑的獎勵元，取得大學(xué)本科文憑的獎勵元，取得碩士研究生文憑的獎勵千元，對取得大學(xué)本科以上學(xué)歷的，在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升上，給予提前年的獎勵。 如何調(diào)動廣大干警、工勤的學(xué)習(xí)熱情是做好教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵所在。 ⒊ 開拓創(chuàng)新，不斷探索干警培訓(xùn)的新形式、新方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的靈活性、有效性。能與本系統(tǒng)兄弟單位聯(lián)合辦班的，絕不單獨(dú)辦班。 在教育培訓(xùn)工作中，根據(jù)工作特點(diǎn)，以 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 ” 為原則，既注重新知識、新觀念的學(xué)習(xí)更新，又注重 貼近少管工作的實(shí)際需要，在形式上緊扣 “ 五個結(jié)合 ” ，即：理論與實(shí)踐相結(jié)合；學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合；崗位自學(xué)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合；請進(jìn)來輔導(dǎo)與送出去培訓(xùn)相結(jié)合；學(xué)歷培訓(xùn)與能力培訓(xùn)相結(jié)合，教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性得以不斷提高。近三年來，全所共有名青年干警 （二）以學(xué)歷教育為抓手，以提升能力為重點(diǎn)，不斷開展形式多樣的教育培訓(xùn)，逐步形成了以崗位自學(xué)為主體的分層、分類培訓(xùn)體系。 所黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)對干警和工勤教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)對提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要性。通過教育培訓(xùn)，逐步形成了一支專業(yè)門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足少管工作持續(xù)發(fā)展需要的干警、工勤隊(duì)伍。年，與女子監(jiān)獄聯(lián)合舉辦了一期博思英語考前輔導(dǎo)班；年又共同舉辦了警銜司升司培訓(xùn)班，既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，又取得了較好的效果。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的要求和單位的實(shí)際，靈活的采取舉辦專家講座、案例分析、個別教育論壇、考察學(xué)習(xí)等模式，處級領(lǐng)導(dǎo)干警在線學(xué)習(xí)、在職研究生等課程培訓(xùn)，推進(jìn)高層次學(xué)歷教育開展。 （