【正文】 風(fēng)險防范能力。主要開展內(nèi)部審計人員基本情況普查，開展全市內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計人員基本情況調(diào)查，開展全市社會審計組織、中介從業(yè)人員基本情況調(diào) 查，建立電子管理臺賬。 第 1 頁 共 7 頁 審計能力提升年活動方案 一、活動宗旨 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，廣泛匯集成果，深入分析形勢，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項工作，全面提高監(jiān)督服務(wù)能力，為推動審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、實現(xiàn) “ 強(qiáng)基進(jìn)位 ” 目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。組織開展 ao 應(yīng)用實例、計算機(jī)審計方法、信息論文等文稿的撰寫，鼓勵審計人員積極參加職稱考試。把握質(zhì)量 “ 生命線 ” ，不碰違紀(jì)“ 高壓線 ” ，不踩違法 “ 紅線 ” ，堅守廉政 “ 底線 ” 。 六、活動組織 為保障 “ 審計能力提升年 ” 活動有序、高效實施，局成立“ 審計能力提升年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)工作進(jìn)度和對市審 第 7 頁 共 7 頁 計局聯(lián)絡(luò)工作。主要修訂完善審計機(jī)關(guān)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系制度，修訂完善社會中介機(jī)構(gòu)（人員）、內(nèi)部審計人員聘（請）用及管理考核辦法，定期或不定期組織開展警示教育，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，完善特約審計員制度，修訂完善審計質(zhì)量過錯責(zé)任追究制度。后勤工作管理方面，以有序、高效、健康運行為根本，加強(qiáng)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，提供后勤服務(wù)保障，確保各項工作順利開展。 “ 兩手 ” 齊抓、互相促進(jìn)原則：堅持審計業(yè)務(wù)建設(shè)與審計機(jī)關(guān)文化建設(shè)兩手齊抓共管、齊頭并進(jìn)。審計管理主要涉及基礎(chǔ)工作管理、業(yè)務(wù)工作管理、后勤工作管理。提升審計組織能力，重點在三個方面。主要實施結(jié)對幫帶辦法，加快培養(yǎng)審計專業(yè)人才，提升審計隊伍