【正文】 常工作是否有無故脫崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題，看是否存在違反審計(jì) “ 八不準(zhǔn) ” ；查是否存在 “ 吃拿卡要 ” 問題，看是否違反廉潔從審的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合 第 2 頁 共 8 頁 審計(jì)部門實(shí)際，制定具體的活動實(shí)施方案，成立局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對 “ 服務(wù)效能提升年 ” 活動進(jìn)行動員部署。按照職權(quán)法定原則開展審計(jì)工作，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，做到審計(jì)計(jì)劃依法確定，審計(jì)項(xiàng)目依法實(shí)施，審計(jì)結(jié)果依法處理，到位不越位，履職不越權(quán)。組織實(shí)施克難創(chuàng)新大調(diào)研，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少上報(bào) 1 篇書面調(diào)研報(bào)告。根據(jù)市活動領(lǐng)導(dǎo)小組的評議細(xì)則，結(jié)合日常檢查考評、被審計(jì)單位專項(xiàng)測評和集中測評的評議結(jié)果，設(shè) “ 服務(wù)效能提升年 ” 活動先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。要持之以恒，突出重點(diǎn)，注重從我做起，不斷健全制度，完善監(jiān)督機(jī)制，做到 標(biāo)本兼治。要正確處理好效能評議與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，增強(qiáng)抓好效能建設(shè)評議工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到責(zé)任明確，措施得力，工作 扎實(shí)，效果顯著，把 2024 年的機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)工作抓緊抓好，抓出成效。 （三）總結(jié)表彰階段（ 2024 年 1 月 1 日 2024 年 1 月 31 日） 一是開展 “ 回頭看 ” 活動。在各科室開展?fàn)巹?chuàng) “ 效能建設(shè)先進(jìn)科室 ” 活動。財(cái)政審計(jì)，要以監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行為主線，強(qiáng)化財(cái)政對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相關(guān)支出審計(jì)；投資審計(jì)，要通過審計(jì)規(guī)范投資建設(shè)行為；社會保障審計(jì)，要以落實(shí)擴(kuò)大就業(yè)和健全社會保障體系措施為重點(diǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會建設(shè)為目的，促進(jìn)社會保障資金的規(guī)范管理；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，要以揭露和 第 4 頁 共 8 頁 查處重大違法違規(guī)問題及經(jīng)濟(jì)犯罪案件為突破口，強(qiáng)化對權(quán)力的制約與監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)任務(wù) 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以 “ 服務(wù)效能大提升，審計(jì)監(jiān)督促發(fā)展 ” 為目標(biāo)，以解決制約服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和阻礙審計(jì)科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，建一流