【正文】 為公司標(biāo)兵，還有 30 余人被評(píng)為各類先進(jìn)女職工。 開展女職工隊(duì)伍情況調(diào)查，重點(diǎn)是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育等情況的調(diào)查。 11 月 10 日，工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了 “ 女人的資本 ”知識(shí)講座，近百名女職工參加了聽課，這次聘請(qǐng)的授 課人是市交通臺(tái)副總監(jiān)王潔平，她從女人的優(yōu)勢(shì)、女人的個(gè)性資本等方面，用典型事例、富有哲理的講解，使廣大女職工深受教育和啟迪， 第 5 頁 共 5 頁 講課時(shí)還有現(xiàn)場(chǎng)問卷、現(xiàn)場(chǎng)提問，上下互動(dòng)，生動(dòng)活潑，給女職工留下了深刻的印象。今年要做兩個(gè)檢查，一是按《女職工勞 動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的要求，實(shí)行監(jiān)督和檢查。吸引女職工積極參加 “ 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng) ” ，為振興 99 老工業(yè)基地做出新的貢獻(xiàn)。 圍繞 “ 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng) ” 和 “ 巾幗建功 ” 開展崗位立功活動(dòng)。我們重點(diǎn)對(duì)女職工集中的崗位，如電度表修理、油務(wù)化驗(yàn)等專業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境等進(jìn)行了檢查，沒發(fā)現(xiàn)問題。促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)的提高。有的單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，我們就找到有關(guān)文件（按輻射），經(jīng)過做工作后，現(xiàn)在女職工懷孕后，可暫時(shí)離開微機(jī)，做其他的工作。生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公 第 2 頁 共