【正文】 各基層工會活動啟動和開展情況。 （二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。 （三）加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。 2024年 3月 22日前將本地區(qū) 5年來女職工組織維權典型經驗（具體要求見第 2 點）、女職工 權益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結紙質版及電子版報送至區(qū)總女職工部。 （二）突出活動重點，不斷提高維權行動月的實效性。 （五）建立完善女職工權益維護工作機制。 （四）及時報送材料。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍 的培訓中強化法律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。 女職工維權行動月活動方案 第 5 頁 共 8 頁 （二） 2024 年是全面推進依法治國的開局之年。本次全國女職工維權行動月活動，要以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴重的產（行）業(yè)為重點領域，以一線女職工、女農民工、女勞務派遣工為重點對象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合的方式，依法推動解決女職工最關心最直接最現(xiàn)實 第 8 頁 共 8 頁 的突出問題和實際困難。充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，廣泛開展群眾性職業(yè)安全隱患自查活動，將女職工勞動安全隱患排查工作納入 安康杯 競賽活動內容，結合企業(yè)安全生產培訓、職業(yè)危害防治和班組安全管理，動員廣大女職工立足本 第 7 頁 共 8 頁 職崗位，聯(lián)系工作實際，學習職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強自我防護意識，規(guī)范安全生產程序，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女