【正文】 作的重要組成部分，是人才培養(yǎng)的重要措施。為此，我們在充分發(fā)揮人才資 第 3 頁 共 6 頁 源作為第一資源的關鍵作用；樹立 國以人興，政以才治 的思想，把實施人才強區(qū)戰(zhàn)略作為地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，全面加強人才隊伍建設，把人才工作放到經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體布局中去謀劃、去部署、去推進的同時，積極主動地做好人才培訓工作，最大限度地激活人才潛能顯 得尤為關鍵。人才培訓教育必須持之以恒，不能簡單地認為受過高等教育或參加過一兩期培訓班就可以了事。 根據(jù)區(qū)委區(qū)政府主要領導的意見，區(qū)委組織部王雁威部長召集了區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校的負責人召開了專門會議，研究我區(qū)干部培訓教育工作問題，并初步制定了我區(qū)干部培訓工作的基本框架。隨著信息化社會的來臨，知識更新的速度大大加快，不培訓、不教育、不學習就跟不上時代的發(fā)展，就難以在競爭中取勝。同時強調(diào)指出，要大力實施人才強國戰(zhàn)略，把加強人力資源能力建設作為一項戰(zhàn)略任務來部署、來落實，不斷培養(yǎng)、引進和使用好人才。胡錦濤總書記在今年全國組織工作上強調(diào)，要 改革和完善干部人事制度，健全公務員制度，促進實施人才強國戰(zhàn)略，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、 充滿活力的用人機制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來。抓好人才的培訓教育工作，要樹立四種新觀念：一是人才培訓教育是一種智力投入的觀念。二是加強人才的職業(yè)道德德育。四是加強培訓教育的統(tǒng)一管理，對干部培訓工作進行統(tǒng)