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5如何做黨和人民需要的好干部?jī)?yōu)秀講話稿范文(留存版)

2024-09-11 20:58上一頁面

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【正文】 的必修課。這種種現(xiàn)象和身邊發(fā)生的一些反面案例,都警示著我們一刻都不能放松主觀世界的改造,任何時(shí)候都要經(jīng)受住考驗(yàn),堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。要嚴(yán)明法治規(guī)矩,增強(qiáng)對(duì)法律紀(jì)律的敬畏之心,牢記法律紀(jì)律紅線不可逾越,強(qiáng)化依法辦事意識(shí),自覺在法治的軌道上、紀(jì)律的框架內(nèi)想問題、干工作。 一、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向 我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),不同歷史時(shí)期,對(duì)干部德才的具體要求又有所不同。領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門最了解干部的德才和實(shí)績(jī),他們?cè)谕扑]干部方面的權(quán)重應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)。對(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析,把好干部選出來、用起來。 四要知事識(shí)人、用當(dāng)其時(shí)。早熟的果子長(zhǎng)不大,拔苗助長(zhǎng)易夭折。干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的。既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事,不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法,又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng) 。要積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái),將干部放到不同層級(jí)、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉。 三要健全考察機(jī)制和辦法。 三是必須按照規(guī)矩選 人用人,嚴(yán)格選拔紀(jì)律。黨的以來, 反復(fù)強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。要樹立名節(jié)意識(shí)。要嚴(yán) 明政治紀(jì)律,自覺在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,切實(shí)做到省委提出的六個(gè)絕不允許,堅(jiān)持落實(shí)黨章規(guī)定的四個(gè)服從,按照黨性原則要求處理問題,堅(jiān)決反對(duì)自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義,共同維護(hù)嚴(yán)而有序、依制而行的政治秩序。作為一名黨員干部,對(duì)黨忠誠(chéng)就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民,不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻,不管遇到什么大風(fēng)大浪,都要始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精 神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。 干字精神,就是要以責(zé)為先,像毛豐美那樣敢叫日月?lián)Q新天。 干字精神,就是要以民為本,像毛豐美那樣俯首甘為孺子牛。 如何做黨和人民需要的好干部?jī)?yōu)秀發(fā)言稿范文篇 2 提出的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán) 、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的作風(fēng)建設(shè)要求,是新時(shí)期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。對(duì)于一個(gè)政黨來說,紀(jì)律是生命線 。要公道正派,樹立容人容事、不記恩怨的雅量,光明磊落、坦坦蕩蕩的情操,聞過則喜、虛懷若谷的胸襟,推功攬過、與人為善的氣度,堅(jiān)持原則、遵守規(guī)矩的品格。新時(shí)期的好干部標(biāo)準(zhǔn),與黨一貫堅(jiān)持的干部標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)出新的時(shí)代內(nèi)涵,是干部自我修養(yǎng)的標(biāo)桿,是組織選人用人的衡量尺度,是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、建設(shè)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本遵循。如果公道正派上出了問題,再好的制度也難以落實(shí),再好的干部也可能選不出來。要注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作。干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。 為官不為主要有三種情況,即能力不足而不能為、動(dòng)力不足而不想為、擔(dān)當(dāng)不足而不敢為。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來 。 第四,從嚴(yán)從實(shí)管理干部。如果只看資歷、 第 11 頁 共 13
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