【正文】 非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點，黨建指導員、聯(lián)絡員由原單位和派駐企業(yè)黨組織進行雙重管理。對在企業(yè)工作期間出現(xiàn)嚴重問題的，進行嚴肅處理，切實形成組織部門牽頭、各有關(guān)部門參與、相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓黨建工作的格局。我區(qū)選派的黨建指導員、聯(lián)絡員年度考核由區(qū)委組織部統(tǒng)一進行考核，在考核中要適當提高 quot。選派的黨建指導員、聯(lián)絡員，一方面是幫助企業(yè)開展黨建工作，保障非公企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展 。各企業(yè)主管部門黨委要加強企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員的培訓，適時吸納黨建指導員、聯(lián)絡員參加相關(guān)會議，使其及時了解黨和國家及省市區(qū)對非公企業(yè)的相關(guān)政策措施。黨建百點示范工程 quot。四是黨建活動成效明顯。量上擴張，面上覆蓋，點上突破，質(zhì)上提高 quot。 培訓會議動員講話 （三）：聯(lián)絡員動員培訓會議講話各位領導、 同志們： 今天，市區(qū)在這里召開非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員動員培訓會議，標志著選派非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員 工作全面啟動了。要嚴格 生活紀律，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。干工作不能有令不行、見事繞道、遇難而退，一定要雷厲風 行，敢抓善管。要喜憂兼報，對那些負面信息和緊急信息，嚴格按照程序迅速上報、報實、報準、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。文稿寫作是機關(guān)最基本的工作，也是機關(guān)工作的重中之重。有 第 8 頁 共 24 頁 的基層經(jīng)驗豐富，但機關(guān)工作經(jīng)驗缺乏 。同時，我們也要認識到在市場競爭中沒有人會同情弱者。在座的各位都是各部門、基層生產(chǎn)單位的業(yè)務骨干，工作都比較忙，但集中學習的機會難得。 二、堅持理論聯(lián)系實際，提高學習的針對性 長期以來，我們本著缺什么補什么，不會什么學什么的原則對基層進行了一系列的培訓。機不可失，時不再來，怎樣把良好的市場機遇轉(zhuǎn)化為鼓鼓的錢袋子，我認為，要想富錢袋必須先富腦袋。首先，我代表處黨委向參加學習培訓的同志表示熱烈歡迎，并在這里給大家拜個晚年，祝大家學習進步，工作順利。因此，此次培訓班的開辦是企業(yè)發(fā)展的需要，是保持企業(yè)穩(wěn)定的需要，也是符合廣大職工利益切身的需要。同時緊密結(jié)合 工作實際，突出重點、抓住關(guān)鍵，在掌握新理論、新知識上下功夫，提高學習培訓的實效。希望同志們要掌握正確的學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。 謝謝大家。有的玲瓏八面，長袖善舞，但作風浮漂，座不下來，靜不下心，不能踏踏實實，扎實工作 。 二是提高公文處理能力。綜合協(xié)調(diào)是機關(guān)科室的基本職能和經(jīng)常性工作。從事機關(guān)工作，必須有政治上的堅定性、敏銳 性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。以認真負責的工作態(tài)度力爭一流的工作成績，真抓實干的工作作風推進工作的落實，實現(xiàn)在其位、謀其政、盡其責，以不辜負黨委政府的期望，不辜負群眾的信任。這次，市上又選派 17 名素質(zhì)高、業(yè)務精、有豐富黨建工作經(jīng)驗的領導到我區(qū)指導非公企業(yè)黨建工作，這既是對我區(qū)工作的大力支持和關(guān)心，也是對我們工作的激勵，是一次難得的機會，必將對我區(qū)的非公企業(yè)黨建工作起到重大的推動作用。結(jié)合非公企業(yè)發(fā)展快、黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機制不順的實際，我們將理順非公企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，建立科學的管理體制作為非公企業(yè)黨建工作的著力點，按照行業(yè)、系統(tǒng)歸口管理和屬地就近管理的原則，采取多種形式組建非公企業(yè)黨組織177 個，集中調(diào)整了 41 個黨組織的隸屬關(guān)系，健全完善了管理體制和運行機制，擴大了黨的工作覆蓋面。創(chuàng)建活動和 quot。非公企業(yè)快速 第 19 頁 共 24 頁 發(fā)展，不僅需要良好的發(fā)展環(huán)境，而且迫切需要政府的大力支持和幫助。選派期滿結(jié)束后，要全面總結(jié)個人的學習、工作、思想狀況，并向組織部門和所在單位進行專題匯報。請市上派駐部門要多與派駐企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助企業(yè)及黨建指導員、聯(lián)絡員解決工作中存在的一些實際困難和問題，也請對我們?nèi)珔^(qū)的工作及時提出指導性意見，確保選派工作順利進行。四要嚴格要求。要及時研究和把 握非公企業(yè)黨建工作規(guī)律和黨建指導員、聯(lián)絡員工作特點，總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，促進整體工作順利進行。選派黨建指導員、聯(lián)絡員到非公企業(yè)工作，涉及單位多、時間長，離不開選派單位、企業(yè)主管黨組織、企業(yè)和黨建指導員、聯(lián)絡員的協(xié)調(diào)配合。一是建立教育培訓制度。區(qū)上今年組織實施的 quot。的思路，建立企業(yè)工會組織 135 個、共青團組織 135 個、婦女組織 99 個，形成了黨組織統(tǒng)一領導，工會、婦聯(lián)、團組織各司其職的黨建工作新格局。 在大力發(fā)展非公經(jīng)濟的同時，我們堅持 quot。希望廣大機關(guān)干部職工按照局黨委的統(tǒng)一部署，不斷增強工作責任心，振奮精神，迎難而上，再接再厲，扎實工作，打造一流的機關(guān)隊伍、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為推進城市管理事業(yè)的健康發(fā)展作出應有貢獻。要嚴格工作紀律，嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。問題的原因不是決策不對，而是我們有些干部執(zhí)行力不夠，貫徹不力，推進不到位。因此，信息報送要做到四快，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實快。 提高五種能力： 一是提高公文寫作能力。有的機關(guān)工作很熟悉，但業(yè)務還不是很精通 。 同志們，目前的市場競爭在很大程度是人才的競爭，是綜合實力的競爭。這里，我提幾點要求： 第 5 頁 共 24 頁 一要端正學習態(tài)度。所以，同志們要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，把學習培訓作為提高自身素質(zhì)和追求進步的一項硬任務和第一需要來對待，確立先進的學習理念，培育濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，力爭在建設學習培訓活動中多學一些，學深一些，提高本領，增進才干，把自己培養(yǎng)成學 習五處發(fā)展的推動者和實踐者。但是 ，我們要清醒地認識到，這種發(fā)展和大環(huán)境是分不開，我們的企業(yè)向管理要效益的能力還不足，抵御市場風險的能力還很差。 下面，我就本次學習培訓講三方面希望和要求： 一、充分認識本次學習培訓的意義 本次學習培訓班是我處面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力是有著重大意義的。 努力學習是個人成才的需要。 不同工作崗位有著不同的職責范圍，有著不同的工作流程。在學習中要把所學知 識和生產(chǎn)實際工作結(jié)合起來，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，結(jié)合工作實