【正文】 市教育局的各位領導、尊敬的 XX 市教育學院的各位領導、尊敬的各位專家、全體學員們，大家上午好。同時，我也意識到，當今社會要想成為一名優(yōu)秀教師，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。 我是來自教育學院社研會的張雅楠，很榮幸能夠作為 “ 誰是掌舵人 ” 天津大學社研會第十二期骨干培訓的學員代表在這里發(fā)言。我們勤奮學習，踏實工作，一步一個腳印，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸?shù)哪贻p的心，去迎接未來的挑戰(zhàn)。比之于同科室的助理人員，規(guī)陪人員的假期卻似乎得不到更切實的保障。 ： 目前，轉正前的獎金一般均按照所在科室的在編人員的同級職稱者的 90%的 40%發(fā)放，余下的 60%則于轉正后補回，而其它節(jié)日的慰問金等待遇則按正常職工的一半收取。除了探討培訓課程，還要互相借鑒對方好的學習方法和工作經(jīng)驗，取長補短。 最后，祝愿各位領導、專家們身體健康，工作進步。 秋天，是一個碩果累累的季節(jié)，在這果實豐碩的季節(jié)里，作為普普通通的幼兒園老師，我們感受到了國家和各級領導對學前教育事業(yè)的大力支持與關懷。 今天，我們在這里隆重舉行班主任培訓開班典禮，此時此刻，我作為學員代表發(fā)言，感到非常激動和無比榮幸。我園是 XX 縣區(qū)普惠性幼兒園，隨著學前事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)已有兩個園所及 400名幼兒的規(guī)模。首先請允許我代表所有學員感謝社研會為我們提供這樣一個學習的機會，使我們能夠得到鍛煉與提升。我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取、去描繪我們無悔的青春。隨著規(guī)陪人員數(shù)量的日漸增多，該問題越發(fā)突出，長期以往必將對該類規(guī)陪人員的工作積 第 8 頁 共 8 頁 極性構成一定程度的負面影響。 （ 3）待考試方 案審批下來后，能否將詳盡的考試流程以文檔形式發(fā)至各人 oa 并上載致內網(wǎng)，以便收看。 通過小組建設，各位學員之間能夠建立深厚的友誼。我們相信，專家的講座會給我們一個新的