【正文】 月， **市 **區(qū)婦聯(lián)深入基層，重點(diǎn)就我區(qū)城市化進(jìn)程中各級(jí)婦女組織的建立健全、出嫁女招郎女的權(quán)益保護(hù)以及農(nóng)村婦女就業(yè)這三個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，并借鑒龍華解決這些問(wèn)題的部分成功做法，提出了工作思路和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 因此，搞好城市化進(jìn)程中的婦女工作，婦女組織不但不能削弱，而且必須進(jìn)一步加強(qiáng)。從調(diào)研情況看，龍華工作力度大，成效比較顯著。因此，我們建議： （一）要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。加強(qiáng)與企業(yè)用工單位的聯(lián)系，在企業(yè)與勞動(dòng)力之間搭建一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，做到家喻戶曉，增強(qiáng)就業(yè)的吸引力。二是存在依賴(lài)依附心理， 等、靠、要 的思想嚴(yán)重，有的雖然對(duì)就業(yè)有要求，但仍將希望寄托在政府、社區(qū)身上，而不是主動(dòng)去尋找機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全區(qū)有 的出嫁區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告第 2 頁(yè) 女、招郎女沒(méi)有享受 股權(quán)分紅， 79 的出嫁女、招郎女的配偶沒(méi)有享受股權(quán)分紅， 的出嫁女、招郎女的子女沒(méi)有享受股權(quán)分紅。龍華鎮(zhèn)原先設(shè)有 1 個(gè)鎮(zhèn)婦聯(lián)、 13 個(gè)村（居）婦代會(huì)、 52 個(gè)自然村婦女小組，組織機(jī)構(gòu)健全，在保護(hù)外來(lái)女工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)外來(lái)女工建功立業(yè)、掌握民情、社情等方面都發(fā)揮了突出作用。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告 **市 **區(qū)三屆二次黨代會(huì)提出。城市化后，村改社區(qū)居委會(huì)，自然村建制取消，社區(qū)婦女組織直接面對(duì)群眾。 早在 20xx 年 7 月， **區(qū)政府就已頒布了《 **市 **區(qū)農(nóng)村股份合作制暫行規(guī)定》。三是受教育程度較低，缺乏一技之長(zhǎng)，綜合素質(zhì)不高，在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。 。由此可以看出，觀念和素質(zhì)是影響我區(qū)農(nóng)村婦女就業(yè)的最大制約因素。但這一規(guī)定在部分鎮(zhèn)村沒(méi)有得到