【正文】 2024 年 6 月被任命為局長以來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部 職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務(wù)與管理三者的結(jié)合點(diǎn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。 （一）用正確理念武裝頭腦。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法，每年制定《局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)計劃》，確保法律培訓(xùn)工作經(jīng)常化和制度化。特勤大隊成立至今，檢查渣土車 16600 余輛，行政處罰 589 輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。我個人榮立三等功一次。 二、依法行政，做到干成事不惹事 多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化 設(shè)施；監(jiān)督燒烤攤點(diǎn)按要求使用清潔能源；拆遷工地采取濕法進(jìn)行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān) 第 11 頁 共 20 頁 規(guī)定。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。 二、認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過履行工作職責(zé)，也使自己對行政執(zhí)法業(yè)務(wù)更加熟悉，執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一 般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實(shí)干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力為大家提供最優(yōu)質(zhì)的管理、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)質(zhì) 的環(huán)境。組織編制了《 XX 市居民小區(qū)整治規(guī)劃》，并用微機(jī)制圖，匯總成冊。 七、本責(zé)任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。我將以本次述職為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，教育引導(dǎo)執(zhí)法隊員積極參與 “ 學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型 ” 四型城管執(zhí)法隊伍建 設(shè)活動。 （四）主動做好協(xié)調(diào)工作。 2024 年至今，受理各類投訴 11637 件，結(jié)案 11630 件，辦結(jié)率達(dá)到了 99%。 2024年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務(wù)考核中，我局排名第一。 （三）探索干部選拔新模式。另有合同制執(zhí)法人員 34 人，數(shù)字化中心接線（巡檢）員 37 人，城市管理監(jiān)督員 178 人。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設(shè)施；監(jiān)督燒烤攤點(diǎn)按要求使用清潔能源；拆遷工地采取濕法進(jìn)行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。 二、依法行政，做到干成事不惹事 多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。我個人榮立三等功一次。下面我將自己 2024 年至今履職情況報告如下，請審議。為此，我狠抓依法行政工作不放松。 （三）組建特勤大隊規(guī)范渣土營運(yùn)秩序。自 2024 年 6 月被任命為局長以來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務(wù)與管理三者的結(jié)合點(diǎn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù) 3 年嘗試科級領(lǐng)導(dǎo) 干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設(shè)置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨(dú)立帶隊，真實(shí)考察比選人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，形成了一套適合城 第 8 頁 共 20 頁 管工作特點(diǎn)的干部選拔機(jī)制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導(dǎo)向，激發(fā)了隊伍活力。 （一）扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作。 四、以身作則，努力做到廉潔勤政 作為主要領(lǐng)導(dǎo)我在廉潔勤政方面，嚴(yán)格要求自己，爭做表率。擔(dān)任執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機(jī)遇，通過簡政放權(quán)、重心下移，實(shí)現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權(quán)分離，從機(jī)制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點(diǎn)問題，形成 “ 管理、服務(wù)、執(zhí)法 ” 三位一體的管理模式，提升城市精細(xì)化管理水平。 主要領(lǐng)導(dǎo)：班子成員： 年月日年月日 第四篇：城管行政執(zhí)法局述職述廉報告我 于 20xx 年 xx 月調(diào)到城管行政執(zhí)法局任副局長職務(wù)。使小區(qū)內(nèi)違法建筑的位置、類型、面積等都詳細(xì)地記載在圖表上，對今后居民小區(qū)違法建筑整治計劃的實(shí)施，以及長效管理打下了良好的基礎(chǔ)。 解放思想是發(fā)展的一大法寶，創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊沒有出路，圍繞 **區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，緊迫感，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，為完成 “ 加快 ” 和 “ 領(lǐng)先 ” 的奮斗目標(biāo)，為 **區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展，為創(chuàng)建國家文明城市貢獻(xiàn)出自己的力量。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下： 一、存在的問題： （一）學(xué)習(xí)方面 一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。自己作為城管戰(zhàn)線的一名新兵，在這一年中邊工作邊學(xué)習(xí)，如果說對自己這近一年的工作，做一個總體評價的話，可以概況為