【正文】 置協(xié)議，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)安置率達 100%。小額擔(dān)保貸款因部門間協(xié)調(diào)不力、門檻過高、手續(xù)復(fù)雜，影響了失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。同時，加強對用人單位招用職工、合法用工、勞動關(guān)系建立、社會保障等方面的動態(tài)管理，切實維護勞動者的合法權(quán)益。做好積極的就業(yè)政策與實施《就業(yè)促進法》的銜接，進一步加大就業(yè)政策的落實力度，促進就業(yè)。二是就業(yè)難和用工難的矛盾 第 5 頁 共 7 頁 仍然比較突出。 （三）加強職業(yè)培訓(xùn)，積極促進就業(yè)。其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè) 4303 人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 103%。在時代廣場、文化廣場、人力資源市場開展了多次《就業(yè)促進法》宣傳咨詢活動，免費向社會各界贈閱《就業(yè)促進法》單行本 1200 冊，發(fā)放宣傳材料 3000 份 。教育系統(tǒng) 3 處職業(yè)學(xué)校和 11 處鎮(zhèn)街成教中心，堅持面向市場需求、突出就業(yè)安置、強化職業(yè)培訓(xùn)的辦學(xué)理念，著力做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯效果。 四是人力資源市場建設(shè)與就業(yè)服務(wù)平臺的實際需求、職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)中的專業(yè)設(shè)置與市場需求不相適應(yīng)的矛盾依然突出。 （四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大法律實施力度。 （三）嚴(yán)格落實各項政策法規(guī)，促進充分就業(yè)。 xx 年，我市預(yù)計結(jié)轉(zhuǎn)和新增失業(yè)職工 4200 人，新增城鎮(zhèn)大中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生、不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人 5300 人，農(nóng)村還有8000 多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。孚日集團、銀鷹化纖等骨干企業(yè)顧全大局，承諾并實施了不減產(chǎn)、不減薪、不減員等促進就業(yè)的措施。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 9901 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 104%。設(shè)立《就業(yè)促進法》宣傳欄 18 個，懸掛宣傳橫幅 12 幅 。 （四）堅持以人為本，切實開展就業(yè)援助。 三、下步工作建議 就業(yè)是民生之本。市政府 及有