5企管部工作總結(jié)和問題及建議(留存版)
【正文】 事管理水平和依法辦事水平 2024 年，通過自學(xué)和參加各級勞動部門組織的培訓(xùn)講座， 第 2 頁 共 3 頁 我部人事管理人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《勞動法》、《社會勞動保障條例》、《工傷保險條例》、《 XX 市員工支付條例》及《勞動保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)，不斷提高依法辦事能力，并能即學(xué)即用，結(jié)合公司實際，為 49 位聘用員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療及工傷保險，使“ 病 有所醫(yī)、老有所養(yǎng) ” ，解決了聘用員工的后顧之憂及公司多年的老大難問題。還為 2 位員工及時辦理了工傷保險認定。 2024 年，企管部將著重解決上述出現(xiàn)問題，一如既往地做好各項工作。 部門意見并結(jié)合以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定，更加貼近員工實際需求。 ④ 年中，借國家gmp 認證換證檢查的東風(fēng)，將 20
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