【正文】 在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法作為生動教材，把研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題作為重要課題。2024年至2024年，開展全國縣委書記、縣長 “ 建設社會主義新農(nóng)村 ” 專題培訓。根據(jù)各級領導班子建設的需要，做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培訓工作。繼續(xù)抓 第 11 頁 共 23 頁 好適應性短期培訓。 第 13 頁 共 23 頁 四、堅持統(tǒng)籌兼顧，促進干部教育培訓工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展 協(xié)調(diào)推進不同地區(qū)的干部教育培訓。以國外名牌大學、著名企業(yè)和研究機構 為重點，進一步完善境外培訓渠道。 加強專職教師隊伍建設。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經(jīng)理學院要根據(jù)各自的培訓任務和資源優(yōu)勢，規(guī)劃課程建設，開發(fā)一批各具特色的課程。中央組織部要會同有關部門研究制定?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨校、行政學院培訓質(zhì)量評估指標體系和評估辦法，有組織有計劃地對?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨校、行政學院的辦學方針、教學水平、師資隊伍、組織管理等方面進行評估。引導廣大干部認真研究解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，認真研究解決群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題，認真研究解決黨的建設中存在的突出問題，真正把理論上的提高轉化為認識世界、改造世界的實際本領，把學習上的收獲轉化為指導工作、改進工作的具體措施，切實做到學以致用。國務院國有資產(chǎn)監(jiān) 督管理委員會負責組織實施所監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)部分經(jīng)營管理人員的教育培訓。各地區(qū)各部門要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結 合實際，制定各自的 “ 十一五 ” 干部教育培訓規(guī)劃。中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、督促檢查、制度規(guī)范職能，組織實施中央管理的黨政領導干部和部分中青年干部、中央管理的部分國有重要骨干企業(yè)和金融機構領導班子成員及其后備人員、中央直接聯(lián)系的高級專家和部分高層次專業(yè)技術人員的教育培訓。 （四）深化理論研究 針對干部培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓機構多元化、培訓手段現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，加強對干部教育培訓工作的戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究。根據(jù)干部學習培訓的特點，進一步提高講授式教學質(zhì)量，加大研究式教學力度，大力推廣案例式教學，積極開展模擬式、體驗式教學，把教育培訓同調(diào)查研究結合起來，不斷探索新的教學方法。 建立全國和各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）干部教育培訓師資庫。鼓勵和規(guī)范高等學校、科研院所承擔干部教育培訓工作。根據(jù)我國國情，干部培訓應主要依托國內(nèi)培訓機構進行。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要抓好本地哲學社會科學教學科研骨干的培養(yǎng)，確保５年內(nèi)將哲學社會科學教學科研骨干輪訓一遍。 （二）企業(yè)經(jīng) 營管理人員隊伍 以提高思想政治素質(zhì)為重點，切實增強戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力，努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，加強農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、依法 第 9 頁 共 23 頁 辦事、解決自身問題等方面的培訓。突出抓好黨政正職領導干部的教育培訓，保證完成規(guī)定的脫產(chǎn)進修任務，著力提高他們的思想政治素質(zhì)和宏觀決策、駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)的能力。圍繞建設社會主義核心價值體系，加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。其他干部也需要不斷進行學習教育。干部教育培訓工作為建設高素質(zhì)干部隊伍、推動 “ 十五 ” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來，做到經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么，調(diào)動干部的積極性和主動性，增強教育培訓的針對性和實 效性，進一步提高干部教 第 5 頁 共 23 頁 育培訓的整體水平。 ―― 著眼于提高干部的綜合素質(zhì)，積極開展科學文化素養(yǎng)培訓。 ２ .后備干部。社會主義學院要認真開展黨外干部的教育培訓。 （三）專業(yè)技術人員隊伍 以提高思想政治素質(zhì)為重點，堅持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、尊重特點、鼓勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術人員隊伍。東部地區(qū)要加大與中西部地區(qū)和東北地區(qū)干部教育培訓的合作力度，繼續(xù)做好東西部公務員對口培訓，開展專業(yè)技術人員繼續(xù) 教育對口支援，鼓勵開展其他各類對口培訓。 五、加強基礎建設，為干部教育培訓提供有力保障 （一）加強干部教育培訓機構建設 適應大規(guī)模 培訓干部工作的需要，逐步構建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓機構體系。每年安排６００名左右?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨校、行政學院、部門和行業(yè)培訓機構的教師到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加教育培訓。 （四）加大干部教育培訓經(jīng)費投入 各級政府要將干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預算，保證干部教育培訓工作的需要。認真貫徹執(zhí)行已經(jīng)出臺的各項制度。 （三）堅持運用理論和發(fā)展理論相結合 把堅持黨的思想路線貫穿于教育培訓全過程，形成和保持認真學習、民主討論、積極 探索、求真務實的風氣，反對因循守舊、不思進取。定期召開全國干部教育聯(lián)席會議，進一步發(fā)揮其溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導的作用。要科學合理地安排不同層次的干部教育培訓，避免多頭調(diào) 訓和重復培訓。 八、加強組織領導，確保 “ 十一五 ” 期間干部教育培訓任務的全面落實 （一）加強對干部教育培訓工作的領 導 各級黨委（黨組）要把干部教育培訓工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入議事日程，及時研究解決重大問題。建立和完善干部教育培訓檔案，切實把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。完善相關制度，規(guī)范干部教育培訓經(jīng)費的使用和管理。努力改善專職教師的學習、工作和生活條件，適當提高專職教師的待遇。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經(jīng)理學院要科學制定發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)加強基礎建設，加大改革創(chuàng)新力度，提高辦學質(zhì)量，充分發(fā)揮在干部教育培訓中的示范和輻射作用。 優(yōu)化整合各級各類教育培訓資源。適應增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家