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5全國干部教育培訓計劃_(留存版)

2025-09-17 18:38上一頁面

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【正文】 在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法作為生動教材,把研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題作為重要課題。2024年至2024年,開展全國縣委書記、縣長 “ 建設社會主義新農(nóng)村 ” 專題培訓。根據(jù)各級領導班子建設的需要,做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培訓工作。繼續(xù)抓 第 11 頁 共 23 頁 好適應性短期培訓。 第 13 頁 共 23 頁 四、堅持統(tǒng)籌兼顧,促進干部教育培訓工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展 協(xié)調(diào)推進不同地區(qū)的干部教育培訓。以國外名牌大學、著名企業(yè)和研究機構 為重點,進一步完善境外培訓渠道。 加強專職教師隊伍建設。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經(jīng)理學院要根據(jù)各自的培訓任務和資源優(yōu)勢,規(guī)劃課程建設,開發(fā)一批各具特色的課程。中央組織部要會同有關部門研究制定?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨校、行政學院培訓質(zhì)量評估指標體系和評估辦法,有組織有計劃地對?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨校、行政學院的辦學方針、教學水平、師資隊伍、組織管理等方面進行評估。引導廣大干部認真研究解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,認真研究解決群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題,認真研究解決黨的建設中存在的突出問題,真正把理論上的提高轉化為認識世界、改造世界的實際本領,把學習上的收獲轉化為指導工作、改進工作的具體措施,切實做到學以致用。國務院國有資產(chǎn)監(jiān) 督管理委員會負責組織實施所監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)部分經(jīng)營管理人員的教育培訓。各地區(qū)各部門要根據(jù)本規(guī)劃的要求,結 合實際,制定各自的 “ 十一五 ” 干部教育培訓規(guī)劃。中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務、督促檢查、制度規(guī)范職能,組織實施中央管理的黨政領導干部和部分中青年干部、中央管理的部分國有重要骨干企業(yè)和金融機構領導班子成員及其后備人員、中央直接聯(lián)系的高級專家和部分高層次專業(yè)技術人員的教育培訓。 (四)深化理論研究 針對干部培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓機構多元化、培訓手段現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢,加強對干部教育培訓工作的戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究。根據(jù)干部學習培訓的特點,進一步提高講授式教學質(zhì)量,加大研究式教學力度,大力推廣案例式教學,積極開展模擬式、體驗式教學,把教育培訓同調(diào)查研究結合起來,不斷探索新的教學方法。 建立全國和各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)干部教育培訓師資庫。鼓勵和規(guī)范高等學校、科研院所承擔干部教育培訓工作。根據(jù)我國國情,干部培訓應主要依托國內(nèi)培訓機構進行。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要抓好本地哲學社會科學教學科研骨干的培養(yǎng),確保5年內(nèi)將哲學社會科學教學科研骨干輪訓一遍。 (二)企業(yè)經(jīng) 營管理人員隊伍 以提高思想政治素質(zhì)為重點,切實增強戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力,努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求,加強農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、依法 第 9 頁 共 23 頁 辦事、解決自身問題等方面的培訓。突出抓好黨政正職領導干部的教育培訓,保證完成規(guī)定的脫產(chǎn)進修任務,著力提高他們的思想政治素質(zhì)和宏觀決策、駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)的能力。圍繞建設社會主義核心價值體系,加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。其他干部也需要不斷進行學習教育。干部教育培訓工作為建設高素質(zhì)干部隊伍、推動 “ 十五 ” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來,做到經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么,調(diào)動干部的積極性和主動性,增強教育培訓的針對性和實 效性,進一步提高干部教 第 5 頁 共 23 頁 育培訓的整體水平。 ―― 著眼于提高干部的綜合素質(zhì),積極開展科學文化素養(yǎng)培訓。 2 .后備干部。社會主義學院要認真開展黨外干部的教育培訓。 (三)專業(yè)技術人員隊伍 以提高思想政治素質(zhì)為重點,堅持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、尊重特點、鼓勵創(chuàng)新,努力培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術人員隊伍。東部地區(qū)要加大與中西部地區(qū)和東北地區(qū)干部教育培訓的合作力度,繼續(xù)做好東西部公務員對口培訓,開展專業(yè)技術人員繼續(xù) 教育對口支援,鼓勵開展其他各類對口培訓。 五、加強基礎建設,為干部教育培訓提供有力保障 (一)加強干部教育培訓機構建設 適應大規(guī)模 培訓干部工作的需要,逐步構建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓機構體系。每年安排600名左右?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨校、行政學院、部門和行業(yè)培訓機構的教師到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加教育培訓。 (四)加大干部教育培訓經(jīng)費投入 各級政府要將干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預算,保證干部教育培訓工作的需要。認真貫徹執(zhí)行已經(jīng)出臺的各項制度。 (三)堅持運用理論和發(fā)展理論相結合 把堅持黨的思想路線貫穿于教育培訓全過程,形成和保持認真學習、民主討論、積極 探索、求真務實的風氣,反對因循守舊、不思進取。定期召開全國干部教育聯(lián)席會議,進一步發(fā)揮其溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導的作用。要科學合理地安排不同層次的干部教育培訓,避免多頭調(diào) 訓和重復培訓。 八、加強組織領導,確保 “ 十一五 ” 期間干部教育培訓任務的全面落實 (一)加強對干部教育培訓工作的領 導 各級黨委(黨組)要把干部教育培訓工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入議事日程,及時研究解決重大問題。建立和完善干部教育培訓檔案,切實把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。完善相關制度,規(guī)范干部教育培訓經(jīng)費的使用和管理。努力改善專職教師的學習、工作和生活條件,適當提高專職教師的待遇。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經(jīng)理學院要科學制定發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)加強基礎建設,加大改革創(chuàng)新力度,提高辦學質(zhì)量,充分發(fā)揮在干部教育培訓中的示范和輻射作用。 優(yōu)化整合各級各類教育培訓資源。適應增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家
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