【正文】 企業(yè)設(shè)立總、分支機(jī)構(gòu)如何處理涉稅事宜 食堂發(fā)生的費(fèi)用稅前如何扣除 問。 職工食堂向職工提供的餐飲服務(wù)是否涉及營業(yè)稅呢。根據(jù)《關(guān)于營業(yè)稅若干問題的通知》（財(cái)稅 [2024]16 號(hào)）文，企業(yè)將資產(chǎn)出租并收取承租費(fèi)，是否屬于內(nèi)部分配行為而不繳納營業(yè)稅，必須看是否符合以下三個(gè)條件，即： 第 5 頁 共 9 頁 承包方以出包方名義對(duì)外經(jīng)營，由出包方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任； 承包方的經(jīng)營收支全部納入出包方的財(cái)務(wù)核算； 出包方與承包方利益分配以出包方的利潤為基礎(chǔ)。真實(shí)是指能提供證明有關(guān)支出確屬已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的適當(dāng)憑據(jù)；合法是指符合國家稅收規(guī)定，其他法規(guī)規(guī)定與稅收法規(guī)規(guī)定不一致的，以稅收法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。企業(yè)設(shè)立食堂的涉稅處理分析 學(xué)生食堂經(jīng)營一定要核定稅率征收企業(yè)所得稅嗎。 目前的農(nóng)貿(mào)市場稅費(fèi)管理，以代征員的授權(quán)執(zhí)法為主，稅源征收手段以定額繳納為主，雖然也設(shè)有代開票的機(jī)構(gòu)，但是實(shí)際操作性不強(qiáng)。曾有這樣一個(gè)稅收籌劃案例：某企業(yè)將食堂對(duì)外承包經(jīng)營，為使收取的承包費(fèi)不交營業(yè)稅，經(jīng)某稅務(wù)師事務(wù)所籌劃，建議承包人不領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。 從上述規(guī)定我們可以看到，認(rèn)為職工食堂費(fèi)用應(yīng)從 “ 職工福利費(fèi) ” 支出的觀點(diǎn)，無論在會(huì)計(jì)制度還是稅法上，都是沒有依據(jù)的。這些企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，有很多都開辦了自己的職工食堂。 企業(yè)自辦 的食堂，有的作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的單位。承包前，主要視食堂是否為獨(dú)立核算單位，而分別以企業(yè)或食堂自身為 納稅義務(wù)人；承包后，根據(jù)《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，如承包人或承租人有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，在財(cái)務(wù)上獨(dú)立核算，并定期向出包人上繳承包費(fèi)或租金的，承包人應(yīng)就其生產(chǎn)經(jīng)營收入和所得納稅。當(dāng)時(shí)鑒于我國當(dāng)前的稅制建設(shè)現(xiàn)狀和立法精神，是否可以考慮參照出差補(bǔ)助業(yè)務(wù)的處理為更妥。 職工食堂發(fā)生的費(fèi)用，部分未取得發(fā)票如何處理。這里還有一種 特殊情況，一般來說，所謂以承包人為納稅義務(wù)人，并不是說以承包人個(gè)人為納稅義務(wù)人，而是以其舉辦的實(shí)體即食堂為納稅義務(wù)人，個(gè)人一般只就工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。 所以從納稅成本角度考慮，將食堂作為獨(dú)立核算單位一般情況下不可取。企業(yè)辦食堂的方式不同，其納稅處理的方式