5企業(yè)物流管理中存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略(留存版)
【正文】 步健全和完善物流管理機(jī)制。 加強(qiáng)思想重視，從根本上轉(zhuǎn)變物流管理理念 在現(xiàn)代企業(yè)物流管理實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)從根本上摒棄傳統(tǒng)落后的思想觀(guān)念， 吸取更多更先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本企業(yè)的顯著探索一條適合自己的物流管理模式。對(duì)于國(guó)內(nèi) 企業(yè)而言，尤其是中小型企業(yè)，其物流管理過(guò)程中存在的問(wèn)題日漸凸顯出來(lái)，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然后，特殊地域條件下該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的貨物進(jìn)口、出口均需申報(bào)。從國(guó)內(nèi)企業(yè)的物流設(shè)備以及物流架構(gòu)體系建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看，現(xiàn)有的設(shè)備和系統(tǒng)比較簡(jiǎn)陋，而且類(lèi)型簡(jiǎn)單、單一，甚至不夠齊全。在企業(yè)物流管理人才管理過(guò)程中， 一方面要大膽引入專(zhuān)業(yè)的、現(xiàn)代化物流管理人才，另一方面還應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)役物流人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，并且組織開(kāi)展技能比拼活動(dòng)，使他們?cè)诮煌?、交流過(guò)程中提高自身的素養(yǎng)與技能。 其次，企業(yè)內(nèi)部控制和管理難見(jiàn)成效。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 企業(yè)物流管理中存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略 摘要。值得一提的是，縱觀(guān)國(guó)內(nèi)企業(yè)物流從業(yè)人員的素養(yǎng)現(xiàn)狀，不是缺乏專(zhuān)業(yè)物流方面的知識(shí)，就是素質(zhì)偏低；物流業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，缺乏監(jiān)管和控制，物流管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，無(wú)法規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)物流人才的培養(yǎng)與引進(jìn) 多樣化
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