【正文】 、價(jià)值觀，掌握科學(xué)知識(shí)、運(yùn)用科學(xué)方法提升生產(chǎn)力水平。首先企業(yè)工會(huì)應(yīng)努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產(chǎn)、生活環(huán)境，監(jiān)督安全責(zé)任制的落實(shí)，教育職工提高安全意識(shí)，提高危險(xiǎn)源和危害因素的識(shí)別能力，照章作業(yè)，定期組織職工對(duì)安全隱患進(jìn)行自查自糾，把 “ 安康 杯 ” 競賽活動(dòng)貫穿于安全生產(chǎn)的始終，創(chuàng)建 “ 安全和諧 ” 的職工之家。 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在服務(wù)大局中展示作為 有為才有位，權(quán)力是組織賦予的，威信是自 己樹立的。只有如此，工會(huì)干部在企業(yè)的和諧發(fā)展中才能發(fā)揮重要作用。會(huì)后對(duì)職工代表的合理化建議積極采納，并在工作中予以落實(shí)，充分發(fā)揮職工 群眾參政議政的民主權(quán)利。鼓勵(lì)職工在掌握本職業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，多學(xué)習(xí)和了解掌握相關(guān)崗位相關(guān)專業(yè)的操作技能和專 第 2 頁 共 5 頁 業(yè)知識(shí)，苦練絕技、絕活、絕招，努力成為一專多能的復(fù)合型人才，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力支撐。 健全企業(yè)法律，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 工會(huì)組織在《集體合同》的簽訂和履行過程中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，有重點(diǎn)地維權(quán)，成為職工信得過的組織。使職工代表參政能 “ 參 ” 得進(jìn)去，維護(hù)職工的知情權(quán)。 。公開內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際不斷創(chuàng)新、不斷深入，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的節(jié)拍進(jìn)行公開。創(chuàng)造條件，