【正文】 、價值觀，掌握科學知識、運用科學方法提升生產(chǎn)力水平。首先企業(yè)工會應努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產(chǎn)、生活環(huán)境，監(jiān)督安全責任制的落實，教育職工提高安全意識，提高危險源和危害因素的識別能力，照章作業(yè)，定期組織職工對安全隱患進行自查自糾，把 “ 安康 杯 ” 競賽活動貫穿于安全生產(chǎn)的始終，創(chuàng)建 “ 安全和諧 ” 的職工之家。 加強工會自身建設，在服務大局中展示作為 有為才有位，權力是組織賦予的，威信是自 己樹立的。只有如此，工會干部在企業(yè)的和諧發(fā)展中才能發(fā)揮重要作用。會后對職工代表的合理化建議積極采納，并在工作中予以落實，充分發(fā)揮職工 群眾參政議政的民主權利。鼓勵職工在掌握本職業(yè)務的基礎上，多學習和了解掌握相關崗位相關專業(yè)的操作技能和專 第 2 頁 共 5 頁 業(yè)知識，苦練絕技、絕活、絕招，努力成為一專多能的復合型人才，為企業(yè)發(fā)展提供動力支撐。 健全企業(yè)法律，切實維護職工合法權益 工會組織在《集體合同》的簽訂和履行過程中，應根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，有重點地維權，成為職工信得過的組織。使職工代表參政能 “ 參 ” 得進去，維護職工的知情權。 。公開內容要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際不斷創(chuàng)新、不斷深入，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的節(jié)拍進行公開。創(chuàng)造條件，