【正文】 黨組織要設(shè)身處地地為下崗職工著想，通過舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、宣傳下崗職工黨員再就業(yè)的典型事例等辦法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，積極 參加再就業(yè)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，幫助他們提高自身素質(zhì)和再就業(yè)本領(lǐng)。把企業(yè)黨建工作納入黨建工作責(zé)任目標管理的范圍，制定考核細則，使之成為指導(dǎo)基層黨建工作的統(tǒng)一規(guī)范、考核基層黨建工作的統(tǒng)一標準。在企業(yè)實施轉(zhuǎn)制期間，企業(yè)黨組織要把正確引導(dǎo)職工保持穩(wěn)定，保證轉(zhuǎn)制工作順利進行作為黨組織的主要任務(wù)來抓。因此，應(yīng)在企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中加強黨的建設(shè)，進一步搞好調(diào)查研究，掌握了解企業(yè)存在的主要問題和黨建工作的基本情況，保證企業(yè)的平穩(wěn)過渡和轉(zhuǎn)制工作的順利進行，并對組織設(shè)置、組織隸屬關(guān)系、工作方法、活動方式提出建議，加強工作指導(dǎo)。 二、制定企業(yè)黨建工作規(guī)劃，及時理順黨組織隸屬關(guān)系，是國有困難企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中搞好黨建工作的重要前提 一要制定企業(yè)黨建工作規(guī)劃。 一要同加強基層黨組織自身建設(shè)相結(jié)合。各地方黨組織要準確掌握轄區(qū)內(nèi)分散、流動黨員的基本情況，對下崗職工黨員的基本情況登記造冊，準確掌握其去向，經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通情況，確保下崗職工黨員 “ 離崗不離黨 ” 。 二要規(guī)范黨組織設(shè)置，及時理順黨組織隸屬關(guān)系。在企業(yè)轉(zhuǎn) 制過程中，黨組織要認真履行職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揮作用，黨組織的工作絕對不能松懈。企業(yè)黨組織要組 織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨和國家關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)制的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，教育引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員正確認識政策、形勢和任務(wù)，組織黨員、職工針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)