【正文】 必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。 一、目標。我一定 hellip。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。首先我們應(yīng)該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。 公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信 xx 的明天會更好。人就這么一輩子。自我的激勵很重要。培養(yǎng)自己好的習慣，形成好的性格，從而改變命運。 凡事團隊第一，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，必須要學(xué)會溝通，學(xué)會團結(jié)，只有所有人團結(jié)起來，才能把事做好，要取長補短，我想別人身上的不足就是我坐在的價值，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等，通過這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目標的看法，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā) 揮優(yōu)勢、回避風險、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)心得 企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)心得篇 1 公司的培訓(xùn)即將結(jié)束了，對于這次培訓(xùn)，我受益匪淺。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用。 四、對我無法 hellip。 成功來源于兩股力量： 別人的鼓勵和贊美 自我