5企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)心得(完整版)
【正文】 一、目標。 凡事要主動積極，俗話說。 主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件?？捶Q定活法在工作中，只 第 2 頁 共 6 頁 要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認，不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時間上來說是很放心的。 第 3 頁 共 6 頁 公司有大的目標，有詳細的規(guī)劃。做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。的訓(xùn)練深有感觸。就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。即使計劃的事情當(dāng)天沒有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。 企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)心得篇 3 聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。 一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的 資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同 時獲得合理公平的回報。由于每個人的
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