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5人才工作情況匯報(留存版)

2025-09-17 18:02上一頁面

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【正文】 措吸 引人才。萬元以上資金擔保。多人。 我市的人才工作雖然取得了一些成績,但與上級要求、先進城市和形勢發(fā)展相比,還存有一定差距。times。times。萬元安家補助、 times。times。積極實施以企業(yè)管理人才建設(shè)為重點的百千萬經(jīng)管人才創(chuàng)富工程,面向社會選拔高端經(jīng)營管理人才 times。times。人,其中times。一方面,借助國內(nèi)外知名媒體,定期向海內(nèi)外發(fā)布高層人才需求信息,先后在中國日報、人民日報海外版、中央電視臺、新華網(wǎng)等媒體推介我市的優(yōu)惠政策和良好環(huán)境,吸引高層次人才投身 times。times。times。工作中,突出抓了以下幾個方面: 一、堅持人才優(yōu)先,健全完善工作運行機制 一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實施了 times。times。大力實施鄉(xiāng)土人才開發(fā)工程,先后培訓農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶等 times。所,新增技能人才 times。 第 4 頁 共 6 頁 三、堅持政策優(yōu)先,著力抓好人才特區(qū)建設(shè) 一是注重用優(yōu)惠條件吸引人才。加大資金扶持力度,設(shè)立了times。同時,積極搭建科研成果轉(zhuǎn)化平臺。 四、堅持保障優(yōu)先,打造一流人才發(fā)展環(huán)境 一是創(chuàng)新人才管理的體制機制。對此,市委、市政府高度重視,在召開的市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上,專門要求各級各有關(guān)部門深入剖析問題原因,全力彌補薄弱環(huán)節(jié),全面提升人才工作水平。在全市范圍內(nèi)通過電視、報刊、電臺、網(wǎng)絡(luò)等市級媒體廣泛開展人才工作宣傳,在times。%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到 times。times。多名高端人才到人才特區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦企業(yè) times。個。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)
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