【正文】 （ 6）責(zé)任區(qū)外出流動人口管理工作 。 信息上報 20 分。 （ 7） XX縣區(qū)各居委會對責(zé)任區(qū)以房管人機(jī)制進(jìn)行單項考核，所包責(zé)任區(qū)無漏登、漏管對象的獎勵所包責(zé)任區(qū)干部 500 元 。連續(xù)三季未環(huán)孕檢的，視為對象有出生小孩，根據(jù)生育胎次不同分別以上環(huán)和結(jié)扎對象的處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰責(zé)任區(qū)干部 。 全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關(guān)帳卡。 系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實，每例處以 300 元罰款，并予以黨政紀(jì)處分 。 六、本考核方案自發(fā)文之日起執(zhí)行，獎懲按季度兌現(xiàn)，本考核方案與原發(fā)文件不一致的以本考核方案為準(zhǔn)。 （ 4）對季度考核中連續(xù)二次排位后三名的村（居）書記主任隆職，連續(xù)三次排位后三名的村（居）書記免職，主任依法罷免。 第 9 頁 共 14 頁 （ 5）環(huán)孕檢管理，凡重點服務(wù)對象必須在（ 11月）參加環(huán)孕檢，最遲時限為每個季度環(huán)孕檢月的 30 日止。 （ 9）完成上級主管部門要求的其它業(yè)務(wù)工作。 （ 2）責(zé)任區(qū)孕情跟蹤工作 。 認(rèn)真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認(rèn)真落實計生獎勵優(yōu)惠和懲 罰政策。 第 1 頁 共 14 頁 人口計劃生育實施方案 人口計劃生育實施方案一我?，F(xiàn)有教職工 46 人，其中已婚育齡婦女 12 人 .為了切實加強(qiáng)學(xué)校人口與計劃生育工作，加強(qiáng)新時期人口與計劃生育管理工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實三為主工作方針，結(jié)合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以三為主工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制訂我校 20**年計劃生育工作實施方案。 認(rèn)真完成好教育局有關(guān)計生工作的任務(wù)，特別是有關(guān)計生工作的表格資料要按時、按質(zhì)、按要求填報上交。 （ 3）責(zé)任區(qū)育齡婦女避孕節(jié)育措施落實工作 。 四、考核內(nèi)容 第 7 頁 共 14 頁 考核實行對村（居）工作考核千分制，設(shè)達(dá)標(biāo)分 700 分，對村（居）干部個案考核百分制 （一）對村（居）工作的考核 基層基礎(chǔ)工作 50 分 信息準(zhǔn)確率 200 分 長效避孕節(jié)育措施落實，環(huán)孕檢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作 450 分 社會撫養(yǎng)費征收工作 150 分 流動人口計劃生育管理和服務(wù) 100 分 計劃生育協(xié)會及利益導(dǎo)向工作 50 分。沒有外出的重點服務(wù)對象必須在環(huán)孕檢月的 20 日前到位，外出務(wù)工對象必須在環(huán)孕檢月的 30 日前寄回環(huán)孕檢證明，季度環(huán)孕檢率達(dá)到 95%以上的村給予獎勵 1000 元，包責(zé)任區(qū)干部各獎勵 300元 。駐村（居）干部待崗三個月，發(fā)基本生活費，片長在黨政會議上做檢討。 第 13 頁 共 14 頁 人口計劃生育實施方案三為認(rèn)真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據(jù)市委、市政府工作要求，結(jié)合本中心實際，特制定本實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與 計劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務(wù)和職責(zé)，確保人口與計劃生育工作順利進(jìn)行。 系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗證兩次（春秋兩季），每缺少一次罰款 300 元。