【正文】 工作部署會，更是一個集中動員會。由政策外不準(zhǔn)超生到自覺自愿不想多生，正成為越來越多的公司職工生育觀念上的大轉(zhuǎn)變。流動人 口的計劃生育管理工作存在相當(dāng)大的難度，缺乏必要的手段和措施，這給我們的計劃生育工作帶來了新的挑戰(zhàn)。 三是要加大考核力度。要按照充分知情、技術(shù)指導(dǎo)、自主選擇、長效為主、分類隨訪的原則，進一步推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展。對內(nèi)退人員、外出（學(xué)習(xí)）務(wù)工人員、人戶分離人員等人群，要依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索和實行以房管人、部門聯(lián)動的管理辦法?？h衛(wèi)計局、藍塘鎮(zhèn)、義容鎮(zhèn)東平村分別作了表態(tài)發(fā)言，對存在的問題分析透徹，采取的措施切實可行。以上三種思想的存在，在一定程度上影響了計生工作的落實，必須馬上克服。 一要著力抓好百日集中活動。同時，要迅速開展全縣計生干部業(yè)務(wù)大輪訓(xùn)，全面加強對縣、鎮(zhèn)、村三級人口計生干部和工作人員的培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件，大力支持和鼓勵計劃生育技術(shù)服務(wù)干部參加以醫(yī)學(xué)專業(yè)為主的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，著力培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人，實行獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動技術(shù)干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力提升技術(shù)服務(wù)的能力和水平。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須高度重視，要采取強有力的措施抓好各項整改工作的落實，務(wù)必取得實實在在的效果，確保年底省考核中成功出 籠?？h衛(wèi)計部門要充分發(fā)揮主管和參謀作用，及時查找問題，提出整改方案，加強對孕產(chǎn)婦生育證的查驗，要按照昨天下午 **同志帶隊到衛(wèi)計局調(diào)研工作時提出的要求抓好落實。剛才，某某同志回顧總結(jié)了去年以來人口計劃生育及女職工工作，并就今年的重點工作進行了具體安排。 二、強化宣傳教育，提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意度。公司各級女工組織要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照新的發(fā)展要求，把學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能納 入到巾幗建功、巾幗文明崗創(chuàng)建等活動中去，引導(dǎo)和鼓勵女職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，為推進全集團大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越多做貢獻。要加強女工干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工 第 24 頁 共 24 頁 作，不斷提高女工干部學(xué)習(xí)調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、多辦實事的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的女工干部隊伍。 六、創(chuàng)造優(yōu)勢，強化引導(dǎo)，增強女工組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力和水平。對成建制外 出創(chuàng)業(yè)的，各單位要與外出單位簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任人，并幫助他們制定管理措施，真正做到創(chuàng)業(yè)到哪里，計劃生育管理和服務(wù)就到哪里。黨政一把手對本單位計 劃生育工作負總責(zé)，要及時解決工作中遇到的各種困難和問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位。 同志們，抓好人口計生工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。同時，要咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，精打細算，把有限的資金用到刀刃上，保障計生日常管 理工作順利開展?？h民政部門要完善社會救助政策措施。加強基層基礎(chǔ)工作，是解決好計生工作最后一公里問題，更好地為群眾服務(wù)、讓群眾滿意的迫切需要。因此，全縣上下對人口計生工作務(wù)必有一個正確的認識，絕不能心存僥幸、消極懈怠 。第二種是存在僥幸心理。 人口計劃生育會議講話范文 （二）： 同志們： 今天，縣委、縣政府專門召開如此規(guī)格 高、規(guī)模大的全縣人口和計劃生育工作會議，目的很明確，就是傳導(dǎo)壓力，統(tǒng)一思想，壓實責(zé)任，合力攻堅，完成任務(wù)，確保出籠。要讓自覺實行計劃生育的困難家庭感受到組織的溫暖。計劃生育工作根基在基層，基層基礎(chǔ)工作牽一發(fā)而動全身。這里需要強調(diào)的是，對因領(lǐng)導(dǎo)不力造成計生工作滑坡或出現(xiàn)重大問題的，堅決實行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)、分 管領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進，不能提拔、不能調(diào)動，情節(jié)嚴重的要進行必要的組織處理，已調(diào)離的也要跟蹤查處。雖然我們對 45 周歲以下的內(nèi)退女職工實行了一年四次的孕檢制度，對 45 周歲 50 周歲的內(nèi)退女職工實行了見面簽字制度。按照國家計生政策，我們落實了獨生子女保健費，符合計劃生育政策職工退休時的一次性獎勵、獨生子女門診和住院補貼、學(xué)雜費報銷、計劃生育手術(shù)全額報銷、婦科病普查等政策，公司全年在計劃生育方面的投入 第 3 頁 共 24 頁 達到了 406 萬元。剛才，公司經(jīng)理辦田群力副主任作了 20xx 年度公司人口與計劃生育工作報告，李楚華主任通報了 20xx 年度公司人口與計劃生育工作目標(biāo)考核情況，溫書記宣讀了 20xx 年度公司人 口與計劃生育工作先進集體和個人的表彰決定，在這里向受表彰的對象表示熱烈祝賀。 三是創(chuàng)新工作思路，夯實基礎(chǔ)管理。因此，公司上下要克服麻痹思想，增強責(zé)任意識，進一步提高做好新形勢下人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性的認識，正視困難和挑戰(zhàn)，完善機制和措 第 5 頁 共 24 頁 施，切實把公司的人口與計劃生育工作做好，做扎實。嚴格執(zhí)行人口和計劃生育工作個人風(fēng)險抵押制度，嚴格按責(zé)任書 考評兌現(xiàn)。 二是要嚴厲查處違法生育行為。其次是 第 9 頁 共 24 頁 進一步加強公司在崗男職工半邊戶的計生管理工作，制訂和完善一套科學(xué)、規(guī)范、便捷、實用的聯(lián)系函管理制度。我還與相關(guān)鎮(zhèn)、單位簽訂了責(zé)任書 。同時，由于去年縣計生與衛(wèi)生部門改革合并，工作上未能實現(xiàn)無縫對接，對我縣計生工作面臨的嚴峻形勢預(yù)判不足，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題，加予糾正，造成人口計生工作不實在?？h委、縣政府決定，從現(xiàn)在開始，開展為期 100 天的計生集中服務(wù)活動。各鎮(zhèn)、村要重視基層計生服務(wù)站（所）的建設(shè)，縣衛(wèi)計局要做好預(yù)算報縣委縣政府，縣將拔出?？钣糜诖隧椆ぷ鳎袑嵑粚嵒A(chǔ)，提高服務(wù)水平。 第 17 頁 共 24 頁 對如何抓好工作落實，我認為主要做好下面幾方面： 一要嚴格責(zé)任落實。縣公安部門要 加強對暫住人口的管理。希望各單位結(jié)合自身 實際，認真貫徹落實。 結(jié)合新形勢下計劃生育工作實際，堅持大宣傳、大聯(lián)合的工作思路，深入推進婚育新風(fēng)進萬家活動。要通過典型宣傳、表彰獎勵、技術(shù)比武等載體，引導(dǎo)各類女職工專業(yè)技術(shù)人才為加快創(chuàng)新型、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)貢獻聰明才智。要加強女職工工作理論研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學(xué)性，使工作理念、工作內(nèi)容和 工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧企業(yè)的要求。要認真做好女工推優(yōu)工作，真正把政治過硬、作風(fēng)過硬，綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀女工推薦到黨組織中去，使女職工真正成為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要推動力量。要建立流動人口動態(tài)信息報送機制，做到人員流動底數(shù)清、地址清，婚育情況清，節(jié)育措施落實情況清。我們要進一步增強緊迫感和責(zé)任感，從構(gòu)建和諧徐礦的高度出發(fā)，一手安全生產(chǎn)，一手抓計生工作，做到兩手抓、兩不誤。各鎮(zhèn)在對村級綜合考核中，要把計劃生育作為第一指標(biāo)，堅決落實 第 19 頁 共 24 頁 一票否決，充分調(diào)動鎮(zhèn)村班子抓計生