【正文】 萬元。全系統(tǒng) 第 6 頁 共 13 頁 干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，切實(shí)做到目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人員、獎(jiǎng)罰措施五明確，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。三是開展人事培訓(xùn)工作，提高崗位工作能力。至 x 月底，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)力 萬人，占任務(wù) 萬人的 %；勞務(wù)收入 億元，占任務(wù) 5億元的 %。近年來，我縣人事、勞動(dòng)保障部門在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上，制定了一系列重民生、保穩(wěn)定、促和諧的政策，使我縣在人事制度改革、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、工資分配制度改革、促進(jìn)充分就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)以及勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)等工作都取得了顯著的成績。二是就業(yè)穩(wěn)定性不高。六是擴(kuò)大規(guī)模，提高質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)。 （四）規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效 要嚴(yán)格貫徹落實(shí) x 月 10 日政府第十二次全體會(huì)議精神，堅(jiān)持民生為本，為民負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，緊緊以圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)為抓手，抓好人力資源工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障等工作，確保各項(xiàng)工作都取得顯著成績。實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保、一戶一檔、打卡發(fā)放 （四）維權(quán)維穩(wěn)。在政府的管理方式方面，不斷提高管理的民主化程度，提高服務(wù)透明化程度，以民為本，把群眾的需求放在第一位，提高服務(wù)的水平 。二是統(tǒng)計(jì)出服務(wù)群眾的共性和個(gè)性，針對群眾需求的共性，制定有針對性的公共服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)劃研究 政府部門在落實(shí)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)時(shí)，要切實(shí)考慮被服務(wù)受眾的真實(shí)需求，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷囊庠福M可能的細(xì)化社會(huì)公共服務(wù)的具體項(xiàng)目。 整體推進(jìn)模式包含的范圍較廣，涵蓋了人力資源和社會(huì)保障體系服務(wù)普遍項(xiàng)目，其中推行效果較好的省份是 XX 省。改革開放之前，我國實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，政府的職能主要是管理，屬于普遍意義上的管制型的政府。 （二）社會(huì)保障。各單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指導(dǎo)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和督促。積極推進(jìn)事業(yè)單位工資制度改革。 （六）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。下面我將從幾個(gè)方面談?wù)劊? 一、目標(biāo)任務(wù) 完成情 況 （一）高校畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然按照目標(biāo)任務(wù)已就業(yè) 1878 人，但部分就業(yè)人員本季度就業(yè)下季度失業(yè)的現(xiàn)象屢見不現(xiàn)。七是依法行政，保障權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是健全完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，加強(qiáng) 第 7 頁 共 13 頁 內(nèi)部管理。共受理勞動(dòng)者信訪 237 起，舉報(bào) 、投訴案件 361 起，共為勞動(dòng)者追回押金等拖欠工資 2650 余萬元。在 政府與公眾的溝通方面，重視有效快捷的反饋制度，保障為人民服務(wù)功能的有效落實(shí)。其中，在細(xì)化出的社會(huì)公共服務(wù)項(xiàng)目中必須嚴(yán)格遵守公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對于目前我國范圍內(nèi)沒有包含的公共服務(wù)項(xiàng)目，地方政府部門可以根據(jù)實(shí)際情況，在遵守本地公共服務(wù)基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，機(jī)動(dòng)運(yùn)行。面對城鄉(xiāng)二元化的區(qū)別， XX 省政府推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)會(huì)平等、就業(yè)待遇平等、就業(yè)后社會(huì)保險(xiǎn)平等和維護(hù)自身權(quán)益的平等，對于推進(jìn)公共服務(wù)一體化建設(shè)的均等化提出了有效的行動(dòng)范本。 改革開放是我國轉(zhuǎn)變政府服務(wù)職能 的一個(gè)時(shí)間分界點(diǎn)。全國首創(chuàng)，區(qū)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)已接待初期創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)人數(shù) 120 多 人次；近期又協(xié)助了 5 名青年成功創(chuàng)業(yè)者，在琥珀街道成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，并給予授牌；全區(qū)新增創(chuàng)業(yè)面積 萬平方米；共為轄區(qū)居民 4954