【正文】 緊緊圍繞縣委、縣政府“ 兩化互動(dòng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng) ” 的總體要求，堅(jiān)持 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線，認(rèn)真履行部門(mén)職能，不斷深化人事制度、收分配制度改革，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才引進(jìn)機(jī)制，努力推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作，扎實(shí)有效開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作，為實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)率先 ” 、建設(shè) “ 兩個(gè)強(qiáng)縣 ” 、強(qiáng)化 “ 兩個(gè)推進(jìn) ” 提供強(qiáng)大的人力支撐和社會(huì)保障。 2024 年，我們始終把安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困放在重要位置，配合政府努力化解各類(lèi)茅盾。 （三）以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，深化推進(jìn)人事制度和工資收入分配制度改革 繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲、日常登記等工作，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的管理、監(jiān)督和約束。 進(jìn)一步健全和完善就業(yè)資金和社?；鸬谋O(jiān)督管理制度，扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)，努力樹(shù)立部門(mén)良好形象。 認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，著重提高勞動(dòng)者培訓(xùn)后的就業(yè)率。依法移送司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹焐嫦泳懿恢Ц秳趧?dòng)者報(bào)酬案件 2 件，涉及勞動(dòng)者 30 余人，成功兌現(xiàn) 18 余萬(wàn)元。其中品牌培訓(xùn)