【正文】 監(jiān)督、管理、檢查方面。為此，我將更加的勤奮的工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做 第 11 頁 共 11 頁 出更多的貢獻，對此我向領導做如下自我要求： 嚴于律已，自覺加強鍛煉，半年來擁護領導的管理思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 俗話說。 幫助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。 （ 4）行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結(jié)算管理，增強了人力 資源管理?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)： 一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況 這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。 四、學習與成長 參加了質(zhì)量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構(gòu)建培訓、 e— hr 系統(tǒng)使用培訓、 “ 團隊執(zhí)行力 ” 專題培訓、法律風險控制等培訓。 公司印章、檔案及合同的管理。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記 ，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。 第 4 頁 共 11 頁 三、本年度工作的三點反思 也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。 人事部個人行政年終工作總結(jié) （二）今年是極不平凡的一年。 （ 1）新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。 辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 在出勤方面，不遲到，不早退，做到責任心強，工作認真，積極、態(tài)度端正。 物資、庫存工服的管理。 （ 3）強請（休）假制度管理。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管 理方面的能力。 做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集 體旅游等活動，豐富