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5人保財險托里支公司六五普法工作總結(jié)(某年某年)(留存版)

2025-09-17 17:38上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府的大力支持下,經(jīng)過全體員工的團結(jié)拼搏,開拓進取,在業(yè)務(wù)拓展,內(nèi)部管理,服務(wù)質(zhì)量等方面都有明顯提升。 ,力爭壟斷新車市場 第 3 頁 共 8 頁 新車團隊組建于今年 3 月份,自成立以來,團隊的三位成員相互鼓勵,同心同行。建隊之前,漣水支公司家用車、非營業(yè)性用車續(xù)保率僅有 %,續(xù)保率全市倒數(shù)第三; 9 月份成立續(xù)保團隊后,業(yè)績扶搖直上,直至年底續(xù)保 率已經(jīng)上升到 %,超過市平均續(xù)保率( %),位列全市 11 個經(jīng)營單位前四名。通過分部與分部、員工與員工之間的對標競賽,提升全體理賠人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心,有效解決 “ 激情不夠、動力不足和效率不高 ” 的問題,營造 “ 比學(xué)趕超 ” 的工作氛圍。始終 保持積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到發(fā)展業(yè)務(wù)上,不畏困阻,迎難而上。進一步解放思想, 第 7 頁 共 8 頁 創(chuàng)新思路,形成科學(xué)發(fā)展的新共識。 ,穩(wěn)步提升經(jīng)營效益 深化考核,著力推進理賠隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。新車團隊的三位員工,每天都要在團隊長 第 4 頁 共 8 頁 的帶領(lǐng)下,到各自負責(zé)的車商經(jīng)銷店,不斷跟負責(zé)人和銷售人員溝通交流,了解市場行 情及動向,為公司的政策調(diào)整提供及時而準確的信息。 ( 3)狠抓監(jiān)督落實,實現(xiàn)過程跟蹤。 2024 年公司經(jīng)營形勢保持了良好發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)繼續(xù)保持快速增長,市場份額穩(wěn)步上升,成本效益優(yōu)勢進一步鞏固,各項工作取得顯著的成績。他們放棄了所有的節(jié)假日休息,每天加班加點,不辭辛勞、不懼風(fēng)雨,在近八個月的時間里 ,不斷與車商接觸和交流,最終以專業(yè)的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取了對方的信任。 之所以能在續(xù)保工作上有質(zhì)的飛躍,不僅與續(xù)保團隊的辛苦努力有關(guān),而且也離不開公司提供的有利條件和政策。 ,專業(yè)技能學(xué)習(xí)教育。在自己的
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