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5人事處人員工作分工(留存版)

2025-09-17 17:35上一頁面

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【正文】 本處工作職責所規(guī)定的各項工作任務及其履行情況。 負責組織義工參與 *****的服務工作。 制定 *****職工培訓計劃,從總量上控制,協(xié)調(diào)好職工的各類培訓工作,做到干什么,學什么;缺什么,補什么。 負責干部人事處印章的保管,經(jīng)處長同意,可使用印章或出具有關(guān)證明材料,并負責辦理有關(guān)證件(工作證)和護照管理。 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 掌握職工的業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況,對職工進行考察、考核、推薦工作,提出提拔、配備使用的意見,并注意收集人才信息,儲備有用人才。 定期總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向 *****領(lǐng)導報告工作情況,聽取 *****領(lǐng)導對干部人事工作的指示。 第 4 頁 共 5 頁 負責 *****職工工資的變更和實際工資的發(fā)放記錄以及福利的記實工作。 了解、熟悉處內(nèi)其他崗位職責,當好 b 角。
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