5人事局編辦過錯責任追究制度(留存版)
【正文】 紀違規(guī)問題長期失察，并對應(yīng)當追究責任的問題不進行認真查處的； （八）其它應(yīng)受到責任追究的。 （四）嚴守紀律責任。教育工作人員堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)及我局的有關(guān)決定、決議、工作部署和規(guī)章制度。 第 2 頁 共 4 頁 （三） 政風管理責任。 第七條工作人員有以下情形之一的，應(yīng)當追究責任： （一）不履行或不正確履行職責的； （二）利用職權(quán)謀取私利的； （三）在工作中徇私舞弊，利用職權(quán)吃拿卡要的； （四）工作作風不正，違反紀律的； （五）服務(wù)態(tài)度差，群眾反響強烈的； （六）超越或濫用職權(quán)，造成工作失誤的； （七）不按規(guī)定時限辦理工作
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