【正文】 293” 工程目標(biāo)；取得了內(nèi)部模擬市場、 “ 鏈?zhǔn)?” 管理、 “ 三全 ” 成本管理、“ 精優(yōu)同步 ” 戰(zhàn)略、無加班管理、作業(yè)質(zhì)量點管理法等一批管理創(chuàng)新成果；建立推廣了 “ 信息橋 ” 民主管理方式、穩(wěn)定工作長效機制和思想政治工作新機制；總結(jié)提 煉了 “ 四個不一樣 ” 管理理念、 “ 能力關(guān)懷 ” 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略、 “ 永遠做油田精品 ” 發(fā)展理念，初步形成了以 “ 三老四嚴(yán)，永創(chuàng)一流 ” 為核心的理念文化體系。建立廠、礦（大隊）、小隊三級包保體系，落實了包保人和包保責(zé)任；采取召開座談會、家庭走訪等多種方式，深入做好思想穩(wěn)定工作；建立了有償解除勞動合同黨員聯(lián)系制度，及時消除了不穩(wěn)定因素，有效地維護了穩(wěn)定大局。對此，全廠各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真研究解決在新形勢下如何保證我們黨始終保持工人階級先鋒隊性質(zhì)，始終經(jīng)得起各種風(fēng)險和困難的考驗，始終堅強有力地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用的問題，這是加強黨的建設(shè)必須進一步解決好的重大課題。各級黨組織要認(rèn)真按照這一安排，把 “ 雙爭 ” 活動作為加強干部隊伍能力建設(shè)的一項重點工作，圍繞培養(yǎng)管理人員的謀劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力，技術(shù)人員的指導(dǎo)能力、分析能力、攻關(guān)能力，抓好抓實，抓出成效，解決好干部肯干、能干、會干的問題。通過開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，要積極幫助和引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員既有干好本職工作的思想，又有干好本職工作的本領(lǐng)，真正做到 “ 平時看得出來，關(guān)鍵時候站得出來 ” ；要 不斷增強基層黨組織活力，營造黨支部 “ 磁場 ” ，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是注重教育質(zhì)量。全廠各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)清形勢，堅定信心，與時俱 進，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，全面完成好各項工作任務(wù)，為我廠的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。以落實《基層黨支部工作細則》為契機，進一步明確黨支部工作職責(zé)，理順工作程序，解決新形勢下基層黨支部“ 抓什么 ” 和 “ 怎么抓 ” 的問題，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的途徑和方法。同時，支部書記也要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。四是基層組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。涌現(xiàn)出先進黨組織標(biāo)桿 10 個，黨員管理明星 5 名、黨員科技標(biāo)兵 5名、黨員崗位能手 5名、黨員思想政治工作模范 5名，進一步促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。強化責(zé)任追究，對在清理盜電、效能監(jiān)察以及查處違紀(jì)案件中的違紀(jì)人員進行嚴(yán)肅處理，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺性。在此，我代表廠黨委和廠，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。要搞好考核評價。同時，各級黨組織要把支部書記隊伍建設(shè)作為加強基層建設(shè)的中心任務(wù)來抓。表現(xiàn)為 “ 不愿干 ” ，支部書記不去研究如何干好本職工作，總羨慕隊長有職有權(quán)，忙于副隊長的事務(wù)性工作等； “ 不會干 ” ，抓班子帶隊伍胸中無數(shù)、缺思路、少韜略，工作總是被動地推著走； “ 不敢管 ” ，對于本職工作不敢大膽管理，說話的 “ 底氣 ” 不足，弱化了黨支部作用的發(fā)揮。 緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局抓黨建，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅強保證 著眼于探索公司制體制下黨建工作的新路子，通過抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊伍、抓熱點，促進了黨建工作與 第 5 頁 共 26 頁 生產(chǎn)經(jīng)營的融合。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對深入基層征求的 41 條意見，逐條分析原因、制定整改措施。在此，我代表廠黨委和廠，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。強化責(zé)任追究，對在清理盜電、效能監(jiān)察以及查處違紀(jì)案件中的違紀(jì)人員進行嚴(yán) 肅處理，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的自覺性。涌現(xiàn)出先進黨組織標(biāo)桿 10 個，黨員管理明星 5 名、黨員科技標(biāo)兵 5名、黨員崗位能手 5名、黨員思想政治工作模范 5名，進一步促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員 先鋒模范作用的發(fā)揮。四是基層組織 建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)。同時，支部書記也要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。以落實《基層黨支部工作細則》為契機，進一步明確黨支部工作職責(zé)，理順工作程序，解 決新形勢下基層黨支部“ 抓什么 ” 和 “ 怎么抓 ” 的問題，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的途徑和方法。 大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ) 各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的主線來抓，深入開展 “ 兩個 第 14 頁 共 26 頁 務(wù)必 ” 和 “ 八個堅持、八個反對 ” 教育，努力在廣大干部員工中樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效 的形象。 廣泛開展基層干部 “ 雙爭 ” 活動，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成創(chuàng)造了積極條件 針對部分基層干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)工作需要和形勢發(fā)展要求的問題，廠黨委以建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的干部隊伍為目標(biāo)，以提高干部的能力素質(zhì)為目的，在基層小隊干部中開展了以 “ 爭當(dāng)優(yōu)秀干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績 ” 為內(nèi)容的 “ 雙爭 ” 活動。一年來，各級黨組織堅持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定抓黨建，抓好黨建保穩(wěn)定、促發(fā)展、促改革的思想，不斷提高黨建工作水平， 第 18 頁 共 26 頁 全廠各個系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進黨支部和 黨員典型，今天受到表彰的先、優(yōu)、模就是其中的代表，他們以實際行動模范地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全廠改革創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。 三、進一步明確黨建工作的主要任務(wù) 最近，中共中央印發(fā)了關(guān)于《 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)綱要》，對進 一步深入學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想提出了明確的要求，公司黨委也提出要將學(xué)習(xí)活動作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)抓緊抓好。 第 22 頁 共 26 頁 要落實活動措施。同時，要進一步總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，深入探索公司制企業(yè)中黨組織活動的有效途徑和規(guī)律，賦予黨組織在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中的新活力。要從本單位 第 26 頁 共 26 頁 的工作和黨員干部的思想實際出發(fā)，運用本單位的正反面典型進行教育，組織 黨員干部開展討論，提高認(rèn)識，時刻牢記和堅持 “ 兩個務(wù)必 ” ，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到嚴(yán)格自律，廉潔勤政。特別是當(dāng)前，我們面臨的任務(wù)十分繁重，改革和發(fā)展還有許多矛盾和困難。開展創(chuàng)建先進黨支部活動。各級黨組織要重視對 基層支部書記的日常管理工作，既要加強對支部書記的工作指導(dǎo)，定期溝通情況，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格監(jiān)督；又要熱情支持和幫助支部書記開展工作，注意調(diào)動他們的工作熱情。產(chǎn)生這一問題的重要原因是各級黨組織缺乏對黨員嚴(yán)格有效的教育、管理和監(jiān)督。在基層黨支部廣泛開展了 “ 比思路、比創(chuàng)新、比穩(wěn)定、比成效 ” 的 “ 四比 ” 競賽；在黨員中開展了 “ 爭當(dāng)管理明星、爭當(dāng)科技標(biāo)兵、爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)做思想政治工作模范 ” 的 “ 四爭當(dāng) ”競賽。充分利用全國有影響的大案要案、油田公司及廠內(nèi)的典型案例，對科以上干部進行警示教育。今天的大會既是一次黨的生日的紀(jì)念大會，也是一次弘揚先進的表彰大會，更是一次向新的目標(biāo)進軍的動員大會。及時總結(jié)宣傳活動中的典型經(jīng)驗和做法，以點帶面，推動活動向縱身發(fā)展；選樹素質(zhì)提高明顯的個人典型，調(diào)動廣大干部參與活動的積極性；選樹創(chuàng)新創(chuàng)效的典型，宣傳積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐、努力提高創(chuàng)新創(chuàng)效水平、取得創(chuàng)新創(chuàng)效突出成績的典型，激勵廣大干部在推進全廠 “ 四個創(chuàng)新 ” 中爭創(chuàng)一流業(yè)績。這就要求支部書記必須認(rèn)真學(xué)習(xí)