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4麥喀四標(biāo)項(xiàng)目部綜治維穩(wěn)工作自檢自查報(bào)告專題(留存版)

  

【正文】 了較好成績(jī)。 三、加強(qiáng)內(nèi)部防范,主動(dòng)參與整體聯(lián)動(dòng)防范工作(自評(píng)分34 分) 加強(qiáng)教育制度的落實(shí)。積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程,配合轄區(qū)派出所共同搞好聯(lián)防,認(rèn)真履行職責(zé)。大隊(duì)把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)納入到單位議事日程,并做好了年初部署,積極參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安整治聯(lián)動(dòng)防范 工作,妥善部署、嚴(yán)格要求、及時(shí)檢查落實(shí)。至今地政府或支隊(duì)、總隊(duì)綜治維穩(wěn)工作未舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),故分 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員尚未參加培訓(xùn)。按公司要求,以 2024 年《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的要求為目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目部的維穩(wěn)、綜治工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。 是認(rèn)真完成社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的 各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。(自評(píng)分 4 分) ,及時(shí)反映上報(bào)工作情況。(自評(píng)分 4 分) “ 預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化 ” 的要求,對(duì)本單位、本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛以及因本單位工作引發(fā)的矛盾糾紛,堅(jiān)持一月一排查、一月一報(bào)告、一季一分析制度,對(duì)排查出來的矛盾糾紛,按照一起矛盾糾紛,一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)調(diào)處方案、一個(gè)調(diào)處期限、一個(gè)調(diào)處結(jié)果 “ 六個(gè) 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 一 ” 的要求落實(shí)調(diào)處責(zé)任,開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。三是積極做好超前服務(wù),即在項(xiàng)目受理前,環(huán)保局工作人員先到現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn),如原來選址不當(dāng),對(duì)環(huán)境保護(hù)不利的,則建議另行選址,使企業(yè)少走彎路。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),全面樹牢執(zhí)政為民理念,干部職工無職務(wù)犯罪現(xiàn)象,無違法違紀(jì)案件發(fā)生。保證各 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 單位無違法犯罪行為發(fā)生,即無參加賭博和參與地下六合彩人員,無涉毒吸毒人員,無參與邪教人員。按要求宣傳《信訪條例》,做好信訪勸解工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,將平安單位工作列入部門的一項(xiàng)重要議事日程,常抓不懈。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì) 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 飛速發(fā)展的高峰期,同時(shí)也是我國(guó)各種社會(huì)矛盾的凸顯期,這些矛盾和問題必然會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂綜治工作實(shí)施方案,保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位,確保各單位綜治工作上新臺(tái)階。進(jìn)一步深化法治理念教育,全面落實(shí)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的行政和刑事執(zhí)法活動(dòng),全年未發(fā)生違反執(zhí)法承諾的情況。(自評(píng)分 3 分) ,圍繞工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作格局,推亮點(diǎn),出成效,服務(wù)社會(huì)管理。共辦理 — 3— 了 3 件市長(zhǎng)熱線轉(zhuǎn)辦件。一是 2024 年 6 月 2 日,組織開展以 “ 共建生態(tài)石林 .共享綠色生活 ” 為主題,以展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行法律法規(guī)咨詢、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 主要街道懸掛宣傳布標(biāo)語(yǔ)等形式的宣傳活動(dòng),共展出七塊宣傳展板、懸掛宣傳布標(biāo) 20 余幅、發(fā)放宣傳頁(yè) 1 萬余份、發(fā)放《保護(hù)生態(tài)環(huán)境,共建美好家園》等宣 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 傳書籍 1 千余本、發(fā)放宣傳畫報(bào) 500 份、發(fā)放宣傳環(huán)保袋 1000個(gè)。 是綜治維穩(wěn)工作力度、制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 六、大隊(duì)對(duì)各中隊(duì)平時(shí)一貫工作情況考核 根據(jù)《 XX 省廳社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,我大隊(duì) 35人每月每人有 ,一季度 共投入 元。 加強(qiáng)對(duì)路政案件現(xiàn)場(chǎng)和治超站點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,健全制度,規(guī)范程序,完善設(shè)施,做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作,加強(qiáng)值班備勤工作。 新疆昆侖路港工程公司 麥喀四標(biāo)項(xiàng)目部 第二篇:綜治維穩(wěn)工作自檢自查報(bào)告綜治維穩(wěn)工作自檢自查報(bào)告 今年以來,我大隊(duì)在支隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支隊(duì)綜治辦直接指導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以綜治工作為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委創(chuàng)建平安工作會(huì)議精神,以 “ 平安云南 ” 建設(shè)為載體,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮綜治協(xié)管員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的服務(wù)帶動(dòng)作用,構(gòu)建和諧社會(huì)。項(xiàng)目部和各協(xié)作單位對(duì)財(cái)務(wù)室、檔案室及其它重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)密防范,設(shè) 立了防盜報(bào)警器、消防栓,加強(qiáng)了門衛(wèi)值班力量,沒有發(fā)生被盜、被搶和火災(zāi)事故。 項(xiàng)目部建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,制定了《政治思想工作和精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》,認(rèn)真執(zhí)行了《駐地社會(huì)治安安全防范制度》,實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合治理辦公室(電話:15276952692)設(shè)有兼職工作人員,并掛牌辦公進(jìn)行具體工作,項(xiàng)目部落實(shí)了綜治工作經(jīng)費(fèi),確 保了項(xiàng)目部各項(xiàng)綜治工作順利開展。項(xiàng)目部與駐地政府建立共建協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組,與駐地派出所簽定治安聯(lián)防協(xié)議書,明確職責(zé)任務(wù),經(jīng)常開展聯(lián)席會(huì)議,定期走訪交流,聯(lián)合檢查和糾察。(自評(píng)分得 14 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 分) 今年,項(xiàng)目部和各協(xié)作單位開展 “ 三創(chuàng) ” 活動(dòng),并對(duì) “ 安全文明科室 ” 、 “ 安全文明施工隊(duì) ” 、 “ 安全文明個(gè)人 ” 進(jìn)行了命名表彰。 大隊(duì)嚴(yán)格按照支隊(duì)級(jí)制定的 “ 禁毒防艾 ” 三年規(guī)劃要求,落實(shí)并抓好禁毒戒吸和預(yù)防艾滋病工 作。 積極建立 “ 路檢、路警、路運(yùn)、路地 ” 等共建機(jī)制,積極開展共建活動(dòng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息互通、管理互助,確保公路的完好、安全、暢通。 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 利用六月安全月活動(dòng),組織養(yǎng)護(hù)管理人員、協(xié)作單位作業(yè)人員,開展了消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)和消防演練,提升了人員的安全防火意識(shí)。單位綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組半年內(nèi)召開 3 次專題研究單位綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作,及時(shí)傳達(dá)和結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)會(huì)議精神。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與支農(nóng)聯(lián)系點(diǎn)工作調(diào)研,幫助解決實(shí)際問題。教育職工禁止參與吸毒、邪教和治安危害等違法犯罪活動(dòng),干部職工及其家屬 “ 反邪防邪 ” 意識(shí)普遍增強(qiáng),本單位、本 系統(tǒng)干部職工及其家屬子女不參與邪教組織活動(dòng),認(rèn)真開展重點(diǎn)人員的排差 — 4— 管控工作,不發(fā)生重點(diǎn)人員失控漏管,未發(fā)生有影響的案(事)件。真正做到看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事。以上矛盾、問題的存在,是影響社會(huì)穩(wěn)定的不可忽視的重要因素,稍有松懈,或處置不當(dāng), 就會(huì)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。 由于推行綜治責(zé)任制,我公司綜治工作緊跟上級(jí)部署安排,有條不紊地深入開展起來。 ( 4)嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制,堅(jiān)決實(shí)行 “ 一票否決制 ” 。 五、自查自評(píng)情況 回顧今年本單位綜治工作歷程,維護(hù)了一方平安局面,沒有 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 發(fā)生 “ 法輪功 ” 等邪教組織非法聚集鬧事事件,沒有發(fā)生非法集訪組織和越級(jí)非法集訪,沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件,沒有發(fā)生任何安全事故,沒有發(fā)生任 何刑事案件,沒有發(fā)生涉毒涉賭的人和事,沒有發(fā)生瀆職枉法案件等等。本公司自
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