【正文】 師考勤制度車埠高級中學教工考勤制度 為了加強學校管理，嚴肅工作紀律，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關規(guī)定和學校實際，制定本制度。女職工的法定產(chǎn)假為 90 天（產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后 75天）一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假 15 天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當增加產(chǎn)假天數(shù)（ 15 天以內(nèi)）。在 10 天之內(nèi)每天扣除考勤獎 20 元， 10 天之外每天扣除 40 元。不納入全勤獎，遲到早退一次扣除輔導費 第 8 頁 共 14 頁 元，輔導遲到早退 5 分鐘以上扣除輔導費 元，一節(jié)輔導不到扣除輔導費 元外，另罰款 元。 請假人： 審批人： 年月 日 第四篇：馬投澗小學考勤制度 1 馬投澗中心小學教師考勤制 第 10 頁 共 14 頁 度 教師每天 8 小時堅守工作崗位，不得擅自離校、離崗。 馬投澗中心小學 第五篇： 考勤制度江蘇騰龍實業(yè)集團考勤、請假制度 工作時間 公司每周 6 天工作制，星期一至星期五為正常工作時間，星 第 11 頁 共 14 頁 期 六、星期日調(diào)休一天，保證每個部門有人值班，法定假日放假。 婚假 （ 1）達到法定 婚齡的員工結婚，憑結婚證可按請假程序請婚假 5 天。 第 14 頁 共 14 頁 （ 3）無故不到崗，或 者不請假不到崗，或者未經(jīng)批準不到崗為曠工。請事假不超過二日的，由所在部門負責人審批；請事假二日以上不滿五日的，由公司主管副總經(jīng)理審批；請事假五日以上的，由公司總經(jīng)理審批。教師應全員參加升旗和例會，不遲到或無故缺席。 八、補充說明： 。每天上午、下午第一節(jié)課鐘聲響時，即開始記考勤，有早讀、晚自習輔導課的，早讀、晚自習鐘響時即記考勤。當月第一天不扣發(fā)全勤獎，第二天 元（半天的按半天計，下同），第三天扣發(fā)全勤獎 元，第四天起每天扣發(fā)全勤獎 元，直至扣完。 喪假。） 除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學校不予認可。曠課曠工 3 天以上者，扣6 分。 第 1 頁 共 14 頁 馬埠小學考勤制度 20XX 年 .3 為了規(guī)范學校管理，保證我校教育教學及各項工作有效而高效地運轉，根據(jù)上級教育行政部門的有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本制度。請病假時間過長，依據(jù)上級規(guī)定處理。 課堂教學、培優(yōu)扶困、學校會議、教研活動及學 校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予 1— 3 天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。（男教師 50 周歲以上、女教師 45 周歲以上從第三天起扣。 上班。上午第一節(jié) 第三節(jié)；下午第五 節(jié) 第六節(jié) ，有課上課，無課可休息。否則按遲到、早退算。 公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理的事假由公司董事長審批。 其他 本制度