【正文】 付總經理批準；三天以上總經理批準。行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經理簽字后交財務部計發(fā)工資。 考勤統(tǒng)計l 各種休假單，加班單應于每月28日前交至人力資源部,南寧市許爍鎧有限責任公司人事部制（執(zhí)行）20101025第五篇：xx公司上班考勤制度上班考勤制度（送審稿）一、上班實行簽到制度：按縣政府規(guī)定的上班時間執(zhí)行：即夏季上午8:00—11:30，下午14:00—17:00二、公司人員采用指紋簽到辦法。事假一天扣除50元。部門領導或重點工作負責人因事請假，報請董事長審批，并告知辦公室。遲到細則: 在一個自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：A: 8:158:30 到,即遲到 015分鐘/次,扣款個人月工資1%B: 8:318:45 到,即遲到1630分鐘/次,扣款個人月工資2%C: 8:469:00 到,即遲到3045分鐘/次,扣款個人月工資3%D: 10:00以后,按曠工一天計注：若8：0010：00間致電直接上級請假者，可補假，否則按曠工計算。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，部門經理簽字后報公司分管領導批準。病假：指員工生病必須進行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據虛假證明加倍處罰；病假每月2日內扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪。（一）局辦公室負責全局干部每天考勤記錄及請假備案工作。第二篇：上班考勤制度武穴市統(tǒng)計局上班考勤及休假管理暫行辦法為了加強和轉變我局的工作作風，提高工作效率，建立良好的機關工作秩序，根據《公務員法》、《勞動法》、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和武穴市政府有關文件規(guī)定，并結合我局的實際情況，特制訂本辦法：一、考勤制度（一）全體干部職工必須嚴格遵守機關規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、早退。需要出差、外出學習、開會或者下鄉(xiāng)工作等不能及時簽到或簽退的，必須由工作人員填寫外出工作、學習申請單，經部門負責人、縣局分管領導簽字后方可外出，回執(zhí)交人教股存檔備案。在上午8：00和下午14：30以后簽到的，視為遲到；中午12：00和下午17：30為下班簽退時間，在此時間之前簽退的視為早退（當年的5月1日至9月30日的上、下班考勤時間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。六、附則（一）指紋考勤簽到、簽退不成功的，請及時向人教股反映。（三）科室負責人請假，一天以內的，由分管局長批準，一天以上的由局長批準。以100分為基數扣除，考勤成績分為五級：優(yōu)： 90分以上；良： 80～90分；中： 70～79分；及格： 60～69分；差： 60分以下。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工。員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人