4領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作情況總結(jié)(留存版)
【正文】 ***拆遷安置問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，經(jīng)核實后對其提出訴 第 5 頁 共 5 頁 求不予支持。下一步，將結(jié)合第九屆村（社區(qū)）兩委換屆選舉，引導(dǎo)村（居）民制定嚴(yán)格的干部提名資格條件，將長 期不作為、慢作為、甚至亂作為的干部排除在候選人之外，純潔干部隊伍。及時清退不合格低 第 2 頁 共 5 頁 保對象 105 戶，動態(tài)調(diào)整 26 戶；二是督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真落實民生資金申請、使用、發(fā)放公示制度，做到資料不齊全的不放過、程序不全規(guī)的不放過，公示有異議的不放過，確保資金合規(guī)使用?？萍壐刹咳司梅?2 平米，一般干部 人均 平米。 “ 三公 ” 經(jīng)費開支過大專項整治 針對財政撥款支出安排的差旅費、車輛運行費、公務(wù)接待費開支過大等問題，我處一是出臺了《 ****機關(guān)公務(wù)接待制度》、《機關(guān)公車管理制度》《機關(guān)財務(wù)管理制度》，從制度層面對 ****機關(guān)公務(wù)差旅公車使用和公務(wù)接待做了了規(guī)范性約束。基層黨員干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)以及干部 “ 走讀 ” 等問題，我處一是把好人員 “ 進(jìn)入關(guān) ” 。對嚴(yán)重違反機關(guān)工作紀(jì)律、對外造成不良
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