4領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題工作匯報(留存版)
【正文】 眾觀念。 （ 2）對有關(guān)會議及任務(wù)的貫 徹落實措施不力，布置任務(wù)多， 第 3 頁 共 5 頁 研究部署不夠，督促落實少，有以材料代替落實現(xiàn)象。嚴(yán)格對照 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，繼續(xù)查找局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，深刻剖析根源所在，切實明確努力方向。 四、會后落實意見 會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照督導(dǎo)組提出的問題和要求，對照“ 四面鏡子 ” 和習(xí)總書記指出的 “ 四風(fēng) ” 方面存在的 25 種表現(xiàn)，繼續(xù)深入查擺剖析，認(rèn)真查找班子及自己存在的問題，明確了下一步工作意見。 會上，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深刻查擺了班子和自身存在的 “ 四風(fēng) ”方面存在的突出問題并提出了整改建議，其他班子成員結(jié)合工作實際作了深刻發(fā)言，從不同角度、不同層面對班子 “ 四風(fēng) ” 問題進行了認(rèn)真查擺，開展了批評與自我批評，紅了臉，出了汗，指出了存在問題，提出了整改措施。認(rèn)真組織開展談心談話活動，通過主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、班子成員相互談、班子成要中與分管股室負(fù)責(zé)人談，征求領(lǐng)導(dǎo)班子及成
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