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4警校述職述廉報告(留存版)

2025-09-17 16:50上一頁面

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【正文】 作品,活躍了警營文化生活。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點名在內(nèi)的 11 項規(guī)章制度,修訂了千分制考核方案,在全校開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在有些領導不理解,甚至是誤解的情況下,自己總告誡自己人不要過多的看重現(xiàn)在,眼光要放遠一點,只要能促進單位和諧,自己受點委屈也值得。在全校教職員工的共同努力下,我們?nèi)旯渤晒εe辦干訓班 13 期、培訓學員 933 人,保質(zhì)保量地完成了年度培訓任務。在硬件建設上立足于保運轉(zhuǎn),保主要職能的正常履行為主要目標。在這樣的背景下,如何不辜負領導的期望,做好工作,倍感壓力巨大。三是警校是教書育人的地方,自己的能力水平怕不能勝任,給組織和工作留下遺憾。為目標,以 lsquo。在業(yè)務工作上突出了輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一工作的主體地位。到警校后的第一個見面會上我就提出了三個維護的觀點,即:維護一把手的權威,維護班子的集體威信,維護單位的整體利益。在警校應該說自己是行政上的主官,而在實際工作中,不論是言論,還是行動都積極主動的維護書記的權威,積極主動的帶領大家做好市局黨委和總支安排的各項工作。因此,我們始終把輪訓輪值工作放在
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