【正文】 作品，活躍了警營文化生活。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點名在內(nèi)的 11 項規(guī)章制度，修訂了千分制考核方案，在全校開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在有些領導不理解，甚至是誤解的情況下，自己總告誡自己人不要過多的看重現(xiàn)在，眼光要放遠一點，只要能促進單位和諧，自己受點委屈也值得。在全校教職員工的共同努力下，我們?nèi)旯渤晒εe辦干訓班 13 期、培訓學員 933 人，保質(zhì)保量地完成了年度培訓任務。在硬件建設上立足于保運轉(zhuǎn)，保主要職能的正常履行為主要目標。在這樣的背景下，如何不辜負領導的期望，做好工作，倍感壓力巨大。三是警校是教書育人的地方，自己的能力水平怕不能勝任，給組織和工作留下遺憾。為目標，以 lsquo。在業(yè)務工作上突出了輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一工作的主體地位。到警校后的第一個見面會上我就提出了三個維護的觀點，即：維護一把手的權威，維護班子的集體威信，維護單位的整體利益。在警校應該說自己是行政上的主官，而在實際工作中，不論是言論，還是行動都積極主動的維護書記的權威，積極主動的帶領大家做好市局黨委和總支安排的各項工作。因此，我們始終把輪訓輪值工作放在