【正文】 ，明確提出： “ 對村干部要建立合理的分配制度，村黨支部書記的補貼原則上不低于當?shù)剞r(nóng)民人均收入。這一狀況制約了村級組織各項工作的正常 第 6 頁 共 16 頁 開展，影響了村級組織凝聚力戰(zhàn)斗力的增強，也與我市經(jīng)濟社會發(fā)展的地位很不相稱。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種途徑籌集專項資金，設(shè)立解決村級辦公場所專門賬戶，各級財政補助款和其它渠道籌資的資金納入專 第 8 頁 共 16 頁 戶 統(tǒng)一管理，保證?？顚Ｓ?。 切實加強對基層干部的培養(yǎng)鍛煉。對長期在基層工作尤其在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部，要優(yōu)先提拔使用，特別優(yōu)秀的，可經(jīng)上級 組織部門批準破格提拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員在住房、子女入學等方面的待遇，應(yīng)逐步做到與縣級機關(guān)公務(wù)員一視同仁。進一步完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，選派優(yōu)秀干部幫助農(nóng)村 第 14 頁 共 16 頁 基層組織共同做好工作，并將這項工作與培養(yǎng)年輕干部有機結(jié)合起來。及時把省委三個《意見》的內(nèi)容和市委的工作要求，向常委會作一次匯報，并結(jié)合本地實際， 迅速傳達貫徹下去。對貫徹落實過程中遇到的情況和問題，各區(qū)、縣（市）要及時向市委組織部反映，市委組織部要 加強具體研究指導(dǎo)。要進一步增強責任意識，層層落實責任制，做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工合力抓?？h（市、區(qū)）黨委、政府和部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層，主動傾聽基層干部群眾的呼聲，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)常與基層干部開展談心談話活動，了解情況，溝通思想。要切實解決好村干部的養(yǎng)老保險問題。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部的交流力度，注意加強經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與機關(guān)部門之間的干部交流。村級辦公場所建設(shè)完工后，區(qū)、縣（市）委組織部要牽頭組織力量，進行檢查驗收，使這項工作真正成為“ 民心工程 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)工程 ” 和 “ 廉政工程 ” 。市里初步打算，除省下拔的專項資金外，市財政今明兩年共安排專項資金 600 萬元，對沒有單獨辦公場所的489 村進行補助，每村補助 1 萬元（其中余杭區(qū) 11 個村除省下拔的 11 萬元，市里不再另行安排補助資金），多余的資金作為市里以獎代補資金，激勵各區(qū)、縣（市）認真抓好這項工作。 202 2024 年，全市有 66 名村兩委主要干部中被招考為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在村級組織陣地建設(shè)方面， 2024 年市委組織部專門撥出黨費 100 萬元，用于補助農(nóng)村黨員電化教育硬件設(shè)施建設(shè)，配備 “ 兩機一室 ” ，實現(xiàn)了全市農(nóng)村黨員電化教育播放點全覆蓋，等等。 可以這么說， 這三個《意見》政治性、政策性、激勵性、導(dǎo)向性和可操作性都很強，是省委在先進性教育活動中真心聽取基層意見、深入進行自我檢視、扎實抓好整改提高的具體表現(xiàn)；是進一步加強基層干部隊伍建設(shè)、提升機關(guān)黨建水平、夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措；充分體現(xiàn)了省委對基層組織建設(shè)的重視，對廣大基層干部的關(guān)懷。 第 1 頁 共 16 頁 落實 “ 三真 ” 關(guān)愛基層工作座談會上的講話 同志們： 在這次先進性教育活動中，省委常委會按照 “ 走在前列 ” 的要求，在基層組織建設(shè)方面，提出了要認真落實 “ 三真 ” 要求，切實加強基層干部隊伍建設(shè)；認真解決好集體經(jīng)濟薄弱村村級組織的辦公場所問題；加強和改進機關(guān)黨的基層組織建設(shè)等三項重要整改措施。抓好這三個《意見》的貫徹落實，是推動我省黨的先進性建設(shè)走在前列的必然要求，是貫徹胡錦濤總書記關(guān)于 “ 對基層干部要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護 ” 的必然要求，是進一步鞏固深化先進性教育活動成果的必然要求。這些成功的做法和經(jīng)驗，對于認真貫徹省委關(guān)于落實 “ 三真 ” 、關(guān)愛基層的決策部署，有較好的借鑒和指導(dǎo)作用，值得我們認真總結(jié)，在實踐中進一步完善、運用和推廣。納入“49100 工程 ” 結(jié)對幫扶的 100個村，其村級組織辦公場所問題，由結(jié)對幫扶集團負責解決，不列入各級財政補助范圍。為了確保工作進度，市里建立解決村級無辦公場所問題月報制度，并實行定期通報。 切實加大對優(yōu)秀基層干部的選拔使用力度。對任職時間長，從村主要干部崗位上正常退下來的，可以根據(jù)當?shù)貙嶋H和財力給予適當補助；對年齡大、生活困難的離任村干部，也應(yīng)給予關(guān)心。要充分考慮基層的實際情況和承受能力。各級政府要給予關(guān)心和支持，認真協(xié)調(diào)解決在建設(shè)村級組織辦公場所、關(guān)愛基層干部工作中的有關(guān)實際問題。通過上下共同努力，扎扎實實地把省委的部署和市委的要求落實好，推動我市基層黨建工作再上一個新臺階。就當前來說，著重要抓好五項工作：