【正文】 ，明確提出： “ 對(duì)村干部要建立合理的分配制度，村黨支部書記的補(bǔ)貼原則上不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入。這一狀況制約了村級(jí)組織各項(xiàng)工作的正常 第 6 頁 共 16 頁 開展，影響了村級(jí)組織凝聚力戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，也與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地位很不相稱。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種途徑籌集專項(xiàng)資金，設(shè)立解決村級(jí)辦公場(chǎng)所專門賬戶，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助款和其它渠道籌資的資金納入專 第 8 頁 共 16 頁 戶 統(tǒng)一管理，保證?？顚Ｓ谩? 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層干部的培養(yǎng)鍛煉。對(duì)長期在基層工作尤其在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部，要優(yōu)先提拔使用，特別優(yōu)秀的，可經(jīng)上級(jí) 組織部門批準(zhǔn)破格提拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員在住房、子女入學(xué)等方面的待遇，應(yīng)逐步做到與縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁。進(jìn)一步完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，選派優(yōu)秀干部幫助農(nóng)村 第 14 頁 共 16 頁 基層組織共同做好工作，并將這項(xiàng)工作與培養(yǎng)年輕干部有機(jī)結(jié)合起來。及時(shí)把省委三個(gè)《意見》的內(nèi)容和市委的工作要求，向常委會(huì)作一次匯報(bào)，并結(jié)合本地實(shí)際， 迅速傳達(dá)貫徹下去。對(duì)貫徹落實(shí)過程中遇到的情況和問題，各區(qū)、縣（市）要及時(shí)向市委組織部反映，市委組織部要 加強(qiáng)具體研究指導(dǎo)。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任制，做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工合力抓?？h（市、區(qū)）黨委、政府和部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層，主動(dòng)傾聽基層干部群眾的呼聲，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)常與基層干部開展談心談話活動(dòng)，了解情況，溝通思想。要切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部的交流力度，注意加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與機(jī)關(guān)部門之間的干部交流。村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)完工后，區(qū)、縣（市）委組織部要牽頭組織力量，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，使這項(xiàng)工作真正成為“ 民心工程 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)工程 ” 和 “ 廉政工程 ” 。市里初步打算，除省下拔的專項(xiàng)資金外，市財(cái)政今明兩年共安排專項(xiàng)資金 600 萬元，對(duì)沒有單獨(dú)辦公場(chǎng)所的489 村進(jìn)行補(bǔ)助，每村補(bǔ)助 1 萬元（其中余杭區(qū) 11 個(gè)村除省下拔的 11 萬元，市里不再另行安排補(bǔ)助資金），多余的資金作為市里以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，激勵(lì)各區(qū)、縣（市）認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作。 202 2024 年，全市有 66 名村兩委主要干部中被招考為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在村級(jí)組織陣地建設(shè)方面， 2024 年市委組織部專門撥出黨費(fèi) 100 萬元，用于補(bǔ)助農(nóng)村黨員電化教育硬件設(shè)施建設(shè)，配備 “ 兩機(jī)一室 ” ，實(shí)現(xiàn)了全市農(nóng)村黨員電化教育播放點(diǎn)全覆蓋，等等。 可以這么說， 這三個(gè)《意見》政治性、政策性、激勵(lì)性、導(dǎo)向性和可操作性都很強(qiáng)，是省委在先進(jìn)性教育活動(dòng)中真心聽取基層意見、深入進(jìn)行自我檢視、扎實(shí)抓好整改提高的具體表現(xiàn)；是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)、提升機(jī)關(guān)黨建水平、夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措；充分體現(xiàn)了省委對(duì)基層組織建設(shè)的重視，對(duì)廣大基層干部的關(guān)懷。 第 1 頁 共 16 頁 落實(shí) “ 三真 ” 關(guān)愛基層工作座談會(huì)上的講話 同志們： 在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，省委常委會(huì)按照 “ 走在前列 ” 的要求，在基層組織建設(shè)方面，提出了要認(rèn)真落實(shí) “ 三真 ” 要求，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真解決好集體經(jīng)濟(jì)薄弱村村級(jí)組織的辦公場(chǎng)所問題；加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)等三項(xiàng)重要整改措施。抓好這三個(gè)《意見》的貫徹落實(shí)，是推動(dòng)我省黨的先進(jìn)性建設(shè)走在前列的必然要求，是貫徹胡錦濤總書記關(guān)于 “ 對(duì)基層干部要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù) ” 的必然要求，是進(jìn)一步鞏固深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的必然要求。這些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于認(rèn)真貫徹省委關(guān)于落實(shí) “ 三真 ” 、關(guān)愛基層的決策部署，有較好的借鑒和指導(dǎo)作用，值得我們認(rèn)真總結(jié)，在實(shí)踐中進(jìn)一步完善、運(yùn)用和推廣。納入“49100 工程 ” 結(jié)對(duì)幫扶的 100個(gè)村，其村級(jí)組織辦公場(chǎng)所問題，由結(jié)對(duì)幫扶集團(tuán)負(fù)責(zé)解決，不列入各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助范圍。為了確保工作進(jìn)度，市里建立解決村級(jí)無辦公場(chǎng)所問題月報(bào)制度，并實(shí)行定期通報(bào)。 切實(shí)加大對(duì)優(yōu)秀基層干部的選拔使用力度。對(duì)任職時(shí)間長，從村主要干部崗位上正常退下來的，可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和財(cái)力給予適當(dāng)補(bǔ)助；對(duì)年齡大、生活困難的離任村干部，也應(yīng)給予關(guān)心。要充分考慮基層的實(shí)際情況和承受能力。各級(jí)政府要給予關(guān)心和支持，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決在建設(shè)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所、關(guān)愛基層干部工作中的有關(guān)實(shí)際問題。通過上下共同努力，扎扎實(shí)實(shí)地把省委的部署和市委的要求落實(shí)好，推動(dòng)我市基層黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。就當(dāng)前來說，著重要抓好五項(xiàng)工作：