4考察學(xué)習(xí)東莞農(nóng)商行感想(留存版)
【正文】 勵(lì)機(jī)制成效凸顯，是 東莞農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的核心。如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的科學(xué)完善歷來(lái)是農(nóng)信社亟待破解重要難題，通過(guò)聆聽(tīng)東莞農(nóng)商行績(jī)效考核的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主要在于他們開(kāi)發(fā)建立了科學(xué)完善的績(jī)效考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核的客觀化，公平化；在計(jì)酬上實(shí)現(xiàn)了崗位的差異化，如臨柜前臺(tái)人員和后臺(tái)授權(quán)人員實(shí)行不同的考核方式，柜員考核含量，后臺(tái)考核業(yè)務(wù)量，因而出現(xiàn)了干的多的一月 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 能拿上萬(wàn)元的績(jī)效工資，少的只拿基本保障；又如對(duì)客戶經(jīng)理的考核，既對(duì)其個(gè)人業(yè)績(jī)（包括存款、貸款、中間業(yè)務(wù)的拓展）進(jìn)行定量定價(jià)考核，又結(jié)合其所在網(wǎng)點(diǎn)（或支行）的整體業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行綜合考 核，真正實(shí)現(xiàn)了多勞多得，達(dá)到了以考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性的目的。因此，我們要贏得客戶，穩(wěn)住市場(chǎng)，必須在服務(wù)上下功夫，要從統(tǒng)一著裝等細(xì)節(jié)
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