【正文】 ，位列全州 920 個參學(xué)單位的前73 名。同時做好省對州績效評估的相關(guān)工作。完成并報送 2024 年度公務(wù)員統(tǒng)計報表、人事人力資源統(tǒng)計報表、編制統(tǒng)計表及干部年度考核等工作。 一是完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 三是抓好組工文化建設(shè)。 五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作中圍繞以公正、務(wù)實、廉潔、高效作為人事科作風(fēng)建設(shè)方針。 三是強化干部日常管理監(jiān)督。根據(jù)州委管理干部調(diào)整及時為6 名處級領(lǐng)導(dǎo)辦理工作調(diào)動及工資、醫(yī)保等調(diào)整，為 3 名人員辦 第 4 頁 共 7 頁 理退休手續(xù)和科級以上人員因私出國（境）備案變更等登記工作。 三是健全完善績效考核管理體系。 第 1 頁 共 7 頁 糧食局人事科 XX 年工作總結(jié) 今年來，人事科認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和州委、局黨組決策部署，緊緊圍繞四個全面戰(zhàn)略部署，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為抓手，服務(wù)大局，聚焦主業(yè)，統(tǒng)籌推進干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，為糧食工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強人才支撐和組織保證。抓好五個文明績效考核。開展干部 人事檔案專項審核工作，及時提請縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部核對干部人事檔案信息，認(rèn)真對我局科級及以下干部人事檔案開展專項審核，認(rèn)真核對 19 名同志相關(guān)信息完成各項表格統(tǒng)計上報。協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室加強對干部作風(fēng)監(jiān)督和請銷假制度的監(jiān)督，在干部調(diào)整和退休環(huán)節(jié)，做好提醒、談心談話等工作，注重抓早抓小抓預(yù)防。著力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)三種素質(zhì)。 。以良好的工作作風(fēng)連年被評為文明科室。 四、落實信訪工作責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法。完成在職和退休人員艱邊調(diào)整和在職人員晉級晉檔工作和退休人員提高退休費工作并公示。近年來我