【正文】 通過今天的演講，希望領導、評審老師、同事們能給我一個機會，讓我為內一科的未來書寫一份領導滿意、同事滿意的答卷，無論我這次競爭成功無否，我都將一如既往，全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院建設目標，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應的處理。通過此次學習，使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提 高，推動了我院腫瘤內科的發(fā)展。 在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條 “ 考核鏈 ” ，以主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士實行分級負責制度，以此激發(fā)調動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛，為學科的建設發(fā)展提供不懈的努 第 5 頁 共 13 頁 力?？浦魅?1 人，副主任 1 人，負責 1 人，臨床醫(yī)師 34 人，護士 11 人，護士長 1 人，護理組 2 組，護理組長2 人。我們必須擔起這份責任，我們只有靠自己辛勤的勞動去創(chuàng)造，一點一滴去努力，去實現(xiàn)。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求。今天我 大膽參與皮膚科主任職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢： 一、我具有較為豐富的醫(yī)學理論知識和國內國外醫(yī)療一線臨床經驗 二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。 通過科室發(fā)展建設，達到科室診療設施齊備，（如胃鏡，人工肝，肝穿，建病理科）各方面人才健全，達到服務優(yōu)良，設 第 9 頁 共 13 頁 施完善，診斷治療經驗豐富，技術全面，具有診治創(chuàng)新能力，成為未來 XX 市重點?？颇酥潦≈攸c專科。站在中層管理的高度，深知科室管理中存在的不足之處，擔任科主任更能對癥下藥管理好一個科室，這是我應聘科主任的充分條件。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用，爭取人人過關，提高呼吸機的使用率，從而使呼吸衰竭的治療好轉率進一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定，時機成熟時開展支氣管鏡檢查。 從 1996 年參加工作以來，我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想， 10 多年來，我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責，醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關 系，當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。 2024 年 9 月代表我縣參加 XX 縣區(qū)西醫(yī)技能競賽，榮獲團體三等獎。簡單做一下自我介紹：畢業(yè)于吉林醫(yī)學院臨床醫(yī)療系，本科學歷，今年46 歲，副主任醫(yī)師，現(xiàn)任醫(yī)教科長。 （二）科室制定科學合理的績效考核標準，每個醫(yī)師和護士根據(jù)當月完成的醫(yī)療指標情況發(fā)放績效工資。篇三：皮膚科主任競聘演講稿皮膚科主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好。 具體在科室日常監(jiān)管上下功夫，牢固 樹立品牌意識，對科室各項工作進行日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時指導，督促整改，并將每次檢查成績納入年終考評。繼續(xù)開展科