【正文】 乙方勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方可以要求乙方調(diào)換勞務(wù)人員： （ 1）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度者： （ 2）經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任甲方所指派的工作者。 甲方安排乙方勞務(wù)人員從事合法工作，并負責(zé)乙方勞務(wù)人員的考勤。 乙方不得向勞務(wù)人員收取任何形式的管理費用。 四 、保密義務(wù) 乙 方及其勞務(wù)人員在履行本協(xié)議期間應(yīng)對第三者保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間，須 嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要及勞務(wù)人員的能力、表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位，乙方勞務(wù)人員須服從甲方的管理安排。 本 資料來自 2．甲方根據(jù)企業(yè)所反的費用 元支付給乙方，另注明，反費暫時訂為 元 ，企業(yè)反費如有變動，甲，乙雙方就根據(jù)企業(yè)所反的實際費用重新分配， 學(xué)生如需要從昆山接送車費必須學(xué)生自理。 乙方勞務(wù)人員如在服務(wù)期內(nèi)離職，必須 書面方式提前 30 天通知甲方，并按照甲方離職手續(xù)辦理妥當(dāng)后方可離廠。經(jīng)雙方協(xié)商就有關(guān)事項達成如下協(xié)議： 一、勞務(wù)