【正文】 看有些黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)解工作重視，但實(shí)際上少數(shù)地方黨委、政府工作只流于開會(huì)、發(fā)文件等，沒(méi)有很好地抓落實(shí)，對(duì)事關(guān)大局的矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)同志不出面、不協(xié)調(diào)，忽視了抓早抓小和把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，以至于矛盾激化，影響了社會(huì)穩(wěn)定。 （二）在調(diào)解工作中廣泛開展法制宣傳教育，提高全民的法律素質(zhì)。司法行政機(jī)關(guān)要開展多種形式的法律法規(guī)培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高 “ 三率 ” （調(diào)解率、調(diào)成率、調(diào)解協(xié)議的履行率）。要集中排查，快速反饋，及時(shí)采取措施。 三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實(shí)行歸口調(diào)處的工作機(jī)制。 此總結(jié) xx 鄉(xiāng)綜治辦 2024 年 11 月 28 日 第四篇：矛盾糾紛排查矛盾糾紛排查 2024 年春節(jié)將至，為了確保轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處工作，促進(jìn)本轄區(qū)春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定，確保轄 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 區(qū)人民群眾過(guò)上歡樂(lè)祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在 2024年春節(jié)前期開展矛盾糾紛 “ 大排查、大調(diào)處、大化解 ” 集中統(tǒng)一行動(dòng)，為確保集中統(tǒng)一行動(dòng)的順利進(jìn)行和取得實(shí)效，特制定工作方案如下： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和正確穩(wěn)定觀為統(tǒng)領(lǐng)，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為建設(shè) 開放 k 縣、平安 k 縣、和諧 k 縣創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。 落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)、村要對(duì)引發(fā)矛盾糾紛的隱患進(jìn)行細(xì)致排查，及時(shí)進(jìn)行處 置。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。一建立工作責(zé)任制度。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。一是建立組織機(jī)構(gòu)。要加大對(duì)征地拆遷信訪問(wèn)題的辦理力度，加強(qiáng)法律政策的宣傳解釋，教育引導(dǎo)群眾正確理解和自覺(jué)支持征地拆遷工作，依法合理地解決糾紛問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)包案。根據(jù)中央綜治委（ 2024j07 號(hào)《關(guān)于對(duì)發(fā)生嚴(yán)重社會(huì)穩(wěn)定重大治安問(wèn)題的地方實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，制定《落實(shí)信訪效能督辦制度實(shí)施意見(jiàn)》及《關(guān)于發(fā)生集體越級(jí)上訪問(wèn)題責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對(duì)工作失職、排查 社會(huì)矛盾糾紛不力，或貽誤時(shí)機(jī)，致使小矛盾釀成大事端及問(wèn)題較多、長(zhǎng)期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治 “ 一票否決 ” 。建立了 “ 五排查 ” 制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查，敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查，共性問(wèn)題的聯(lián)合排查，突出問(wèn)題的專項(xiàng)排查；有效規(guī)范了中心的 “ 從業(yè) ” 行為，促進(jìn)了 “ 中心 ” 的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，深得案件當(dāng)事人的信服，群眾都說(shuō)： “ 調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決。 （三）堅(jiān)持教育疏導(dǎo)、防止激化的原則。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。把人民調(diào) 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 解工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。一些部門和行業(yè)依法管理無(wú)力，執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)，給一些人以可乘之機(jī)，損害群眾利益；一些干部和群眾素質(zhì)低，法制觀念淡薄，要么不懂法，要么不依法辦事。 xx 縣鄉(xiāng)。對(duì)涉法信訪人符合法律援助的，政府及時(shí)提供法律援助，以法律手段解決矛盾。對(duì)涉及跨地域、跨行業(yè)、多部門的復(fù)雜矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開聯(lián)調(diào)會(huì)議，共同制定調(diào)解方案，各部門密切配合整體聯(lián)動(dòng)化解矛盾。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)單位、有關(guān)部門密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，從而使大量的矛盾糾紛解決在基層，解決在初始和未萌階段 。三是堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處的各項(xiàng)制度第一是堅(jiān)持矛盾糾紛的定期排查制度。他們不斷總結(jié)現(xiàn)實(shí)矛盾調(diào)處的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)諸如拆遷、殯葬制度改革等可能出現(xiàn) 的矛盾糾紛正確預(yù)測(cè)，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。近幾年，xx 市建設(shè)較快，由于歷史的原因，面臨著諸多矛盾。軍轉(zhuǎn)干部有些遺留問(wèn)題的解決尚未達(dá)到個(gè)人滿意等都是引發(fā)矛盾糾紛的因素。個(gè)別案件在司法機(jī)關(guān)沒(méi)有得到及時(shí)、公正、有效的處理，是涉法上訪案事件發(fā)生和增多的直接動(dòng)因?；鶎庸才沙鏊?、司法所、人民法庭、信訪辦等都具有化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，把這些力量整合起來(lái)，使人民調(diào)解、 行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建新的機(jī)制。 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 第二篇：矛盾 糾紛排查機(jī)械電氣工程學(xué)院矛盾糾紛制度 為了解決學(xué)院內(nèi)學(xué)生矛盾糾紛，學(xué)院加大了排查力度，以便盡早的解決學(xué)生各種矛盾糾紛，也制定了一系列的制度。主要做法是： 一、建章立制 一是建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。 二、明確責(zé)任 做好農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，由鎮(zhèn)分管綜治、穩(wěn)定工作的副主任 xxx 任辦公室主任，成員有 .，負(fù)責(zé)抓好矛盾糾紛 “ 大排查、大調(diào)處、大化解 ” 集中統(tǒng)一行動(dòng)的具體組織實(shí)施。 （三）驗(yàn)收階段（ 3 月 9 日至 12 日） 以 “ 事已解決 ” 作為 “ 三大 ” 統(tǒng)一行動(dòng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)解矛盾糾紛和解決信訪突出問(wèn)題的真實(shí)效果。 （二）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，保證集中統(tǒng)一行動(dòng)各項(xiàng) 工作的落實(shí)。三是嚴(yán)格辦理，規(guī)范流程。半年來(lái)，我辦按照市委提出 “ 矛盾糾紛調(diào)解年 ” 的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫，確保社會(huì)穩(wěn)定。二是結(jié)合辦情，依法調(diào)處。四是加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè)。對(duì)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)度遲緩，效果不明顯的，要采取有力措施進(jìn)行督導(dǎo)，盡快扭轉(zhuǎn)工作局面。要加大對(duì) “ 三大糾紛 ”的調(diào)處力度，全面清理 積案，及時(shí)調(diào)處新案，對(duì)可能激化的 “ 三大糾紛 ” 問(wèn)題，要組織專門力量，落實(shí)防范措施，堅(jiān)決防止發(fā)生群體性事件。各社區(qū)、村要結(jié)合實(shí)際，在前一階段排 查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)致、 反復(fù)排查本轄區(qū)存在的矛盾糾紛問(wèn)題苗頭和隱患，堅(jiān)持做到對(duì)矛盾糾紛摸清底數(shù)，摸清成因，摸清問(wèn)題，不留空白，不留死角，掌控在握。 一是排查糾紛實(shí)行 “ 一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底 ” 的工作責(zé)任制。 xx 鄉(xiāng)及時(shí)總結(jié)、推廣幾年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立以鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為依托，以司法所為支點(diǎn)，以各村（居）治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長(zhǎng)期排查調(diào)處動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查調(diào)處上來(lái)，努力做到 “ 發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好 ” 。由主管領(lǐng)導(dǎo) 牽頭，定期召開會(huì)議，聽取各部門矛盾糾紛排查調(diào)處情況， 第 10 頁(yè)