4略論老干部的醫(yī)療保健工作(留存版)
【正文】 醫(yī)療服務(wù)人員心中有數(shù)。樹立良好的保健意識觀：少數(shù)老干 部保健意識缺乏，出院后即不服藥導(dǎo)致疾病再發(fā)，反復(fù)住院。如空軍揚州干休所老干部劉某，先后 7 次不同部位心肌梗死， XX 省軍區(qū)鎮(zhèn)江干休所曾某，先后 8 次腦梗死都搶救成功，這在全國實屬罕見。抓住院離休老干部醫(yī)療診治制度 [2， 4]：加強病區(qū)醫(yī)護力量配備，老干部科主任是一位已有 31 年干部保健工作經(jīng)驗的主任醫(yī)師，護士長是優(yōu)先選調(diào)責(zé)任心強、服務(wù)態(tài)度好、工作時間長、經(jīng)驗豐富的文職干部擔(dān)任。 強化出院后老干部醫(yī)療保健管理 建立老干部病歷檔案制度 [34]：我院干部病房自 1990 年起就建立了老干部簡要病歷檔案，對他們的疾病進行了祥細調(diào)查、登記。在醫(yī)護人員指導(dǎo)下樹立良好的健康的保健觀是非常重要的?？剖覉猿?“ 三個會 ” ，即周一病情通報會，各床位醫(yī)生對自已的患者情況向全科通報一次，科主任提出指導(dǎo)性意見，尤其是危重患者進行重點交待，這樣有利于危重患者搶救；周四的病例討論會，對科內(nèi)危重、疑難、典型病例進行討論，通過討論，醫(yī)護人員對危重患者的情況有了進一步了解，也能集思
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