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綠化主管工作職責描述(留存版)

2025-09-17 13:46上一頁面

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【正文】 負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。 負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗 。 綠化主管工作職責 7 負責落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保 內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 。 負責所在片區(qū)村委的日常溝通。 負責員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通 。及員工的崗位調(diào)動,做好各項目的成本預算及控制。日志內(nèi)容應包含以下內(nèi)容:日常臺賬,開展工作的具體內(nèi)容及具體時間,工作成效等。 負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人 。 開發(fā)新的綠化區(qū)域,并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。 負責對項目員工業(yè)務知識培訓和工作考核。 監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況 。 定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,詳細做好記錄。綠化主管需要有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,具有高度的責任心和服務意識。
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