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4某年建設(shè)局工會(huì)工作總結(jié)(留存版)

2024-09-11 13:34上一頁面

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【正文】 動(dòng) ? 的通知要求,針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際,及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選,確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。 XX 縣區(qū)第一建公司于 xx 年 2 月 9 日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì),討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》,應(yīng)到代表 108 人,實(shí)到 88 人,委托 16 人。 2 月 14 日上午,由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的 ? 全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì) ? ,在建設(shè)局召開。 五、職業(yè)技能 比賽。 十、勞模工作。在工作開展過程中,開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,取得了較為顯著的成效。積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)做好? 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ? 的申報(bào)、審核和評(píng)比表彰工作,在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念,著力促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的 ****新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,今年 8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽 86 家省級(jí)開發(fā)區(qū)和 3 家國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)的惟一代表,在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的全國(guó) 31 個(gè)省、自治區(qū)、直轄市近 1600 家省級(jí)以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出,成為國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、 中華全國(guó)總 工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì) /中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批 25 家 ? 全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū) ? 。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步完善 ? 黨 建帶工建 ? 的組建格局,堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念,區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型,進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。 xx、 ? 安康杯 ? 活動(dòng):積極組織各企業(yè)參加 ? 安康杯 ? 競(jìng)賽,自來水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 十六、愛心救助:組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血, 十七、配合工作。 八、評(píng)選 ? 優(yōu)秀農(nóng)民工 ? 。 四、職代會(huì)。會(huì)上,邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加,大家相互交流,增進(jìn)了解,增進(jìn)感情,共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來,共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求,組織了《抹灰
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