【正文】 動 ? 的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實。 XX 縣區(qū)第一建公司于 xx 年 2 月 9 日上午在公司四樓會議室召開第七屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表 108 人，實到 88 人，委托 16 人。 2 月 14 日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的 ? 全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會 ? ，在建設(shè)局召開。 五、職業(yè)技能 比賽。 十、勞模工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設(shè)五個方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，扎實做好? 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ? 的申報、審核和評比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念，著力促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的 ****新型勞動關(guān)系的建立，今年 8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽 86 家省級開發(fā)區(qū)和 3 家國家級開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動的全國 31 個省、自治區(qū)、直轄市近 1600 家省級以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出，成為國家勞動和社會保障部、 中華全國總 工會、中國企業(yè)聯(lián)合會 /中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批 25 家 ? 全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū) ? 。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，進(jìn)一步完善 ? 黨 建帶工建 ? 的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴(kuò)張。 xx、 ? 安康杯 ? 活動：積極組織各企業(yè)參加 ? 安康杯 ? 競賽，自來水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血， 十七、配合工作。 八、評選 ? 優(yōu)秀農(nóng)民工 ? 。 四、職代會。會上，邀請了項目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。根據(jù)市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰