【正文】 工創(chuàng)新能力。 貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近 50 名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。這次活動旨在為認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的“八榮八辱”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，值慶五一之際，通過演講的形式，用身邊的先進事跡、身邊的模范人物來唱響“勞動光榮”的贊歌。 五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。 組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近 400 萬 第三篇：建設局工會半年總結(jié) 建設局工會半年 建設局工委根據(jù)今年市總工會的指導思想，圍繞局黨委的中心，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項： 一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創(chuàng)：集體主義和社會主義精神。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。 第四篇：工會上半年工作總結(jié) (建設局 ) 建設局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作： 一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。自來水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學習型班組 ，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去 工地進行高溫慰問了。這次活動旨在為認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的“八榮八辱”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，值慶五一之際，通過演講的形式，用身 邊的先進事跡、身邊的模范人物來唱響“勞動光榮”的贊歌。 組織 150 名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。 市自來水公司和市消防大隊警民共建單位聯(lián)合在水司五樓會議室舉行慶五 一、五四職工先進事跡報告會。 組織市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)和市女工部組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。全面貫徹落實江蘇省推進農(nóng)民工入會電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會作了專門調(diào)查，提出了下一步思路，為把此項落實處打好良好基礎。 第五篇：建設局工會上半年工作總結(jié) 建設局工會上半年 上半年。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等 5 個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。 400 萬元，（北京各項目站對市慈善 總會捐款 158 萬）新助學幫困結(jié)對 15 名特困學生，特困家庭 26 戶。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等 5 個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金 2021元。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。 組織市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)和市女工部組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的 35 名女 職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。 根據(jù)市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體 協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。 開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾 的心坎上。通過 讓這些家屬們學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎，創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。 6 月 30 日晚組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。上半年，幫助申請領取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶，下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。上半年，幫助申請領取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶， 下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。 關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢；為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護。 6 月 30 日晚組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。組織職工參加十五規(guī)劃知識競賽，三建公司王建珍獲二等獎。通過讓這些家屬們學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎，創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。所 有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。 下半年將繼續(xù)根據(jù)市總